德州新闻网讯（方志勇 张子平）10月13日下午，在高层次人才德城行暨科技成果对接引进洽谈活动现场，山东省科学院自动化研究所、日本NSP公共设施研究所等10家科研单位的高科技人才代表与德城区相关企业进行签约，智能化焊接作业系统、中日健康养老产业研究院和高端养老人才培训合作项目等十大项目落户德城。
    近年来，德城区抢抓京津冀协同发展和“一圈一带”等重大机遇，深入实施“三二联动、创新驱动”和“人才强区”等发展战略。牢固树立“创新发展、人才为先”意识，制定出台了《关于实施“5111”人才计划推进建设协同发展创新示范区的若干意见》，立足产业发展和企业需求，瞄准京津、济南地区人才智力优势，大力引进高层次人才，形成人才引领产业发展、助推转型升级、提升城市品质的良好局面。
    在本次活动中，德城区以引进能够把握时代发展前沿、破解产业发展难题的高层次领军型人才为核心，为高端专业人才和优质产业项目对接搭建平台。德城区委副书记、区长王震秀说：“这10项重要合作项目的签约，对于打通科技成果转化通道、推动创新链与产业链对接、促进德城产业转型升级具有重要意义。 ”
    合作项目签约后，德城区还专门举办了新材料、智能装备制造、绿色化工产业、金融产业4个人才支撑产业发展合作专场交流会，加强专家对该区相关企业的了解，进一步引导高层次人才和当地企业进行深入合作。山东省科学院人才中心副主任、山东省高层次人才发展促进会副秘书长李艳当场表示，省科学院将继续深化与德城区的合作，同时借助省高层次人才发展促进会的人才资源优势，广泛推介德城优越的创新创业环境和人才政策，吸引更多人才来德城创新创业，让人才实现个人价值、引领创新驱动、助力地方发展。
    据了解，德城区将借助本次活动契机，持续推进“人才强区”战略，全面落实市委、市政府人才新政“黄金30条”，为高层次人才提供更加优厚的政策待遇、更加高效的政务服务、更加优越的创业环境，为社会英才施展才华搭建良好平台。