招聘会现场人山人海

求职者与用工单位面对面交流

德州新闻网讯（记者李海玲通讯员梁民张伟靖赵菊）2月27日早上6点刚过，家住辛寨镇的23岁求职者王璐涵，就坐上最早一班城乡公交，赶往禹城德百购物广场。“我是学工程管理的，听说今天有大型招聘会，特意早点来，就想找个匹配的岗位。”抵达时，一楼大厅已是人头攒动，200余家企业展位整齐排开，广播里即时播放着岗位信息。

这是禹城市人力资源和社会保障局举办的2026年“春风行动”大型招聘会现场。作为开年首场综合性招聘活动，现场共吸引涵盖机械制造、食品加工、商贸服务等行业的200余家企业，提供技术工人、行政文员、销售代表、储备干部等6500余个就业岗位。截至中午，初步达成就业意向2600余人次，企业用工需求与群众就业愿望实现精准对接。

“企业对数控技术人才需求比较大，机械加工岗位也缺人。”山东道普安制动材料有限公司招聘负责人李秋月一边整理简历一边说，随着先进复合材料、高端制动系统产业布局加快，懂技术的操作工成了“香饽饽”。在济俊消防科技有限公司展位前，咨询者络绎不绝。这家企业致力于对消防器材的研发生产，正全力研制精细化消防安全器材，此次计划招聘10名业务精英及技术骨干。“我们急需懂制造、懂销售、能啃硬骨头的年轻人。”招聘负责人邢生成说。

招聘会现场，除了供需双方的热络交流，一系列就业服务也让求职者感到暖心。政策咨询台前，工作人员耐心讲解培训服务、就业见习、创业扶持等惠民政策；商场广播系统不时传来企业的岗位信息，求职者可以边逛边听，一听到感兴趣的岗位，立即前往展位面谈。“这种形式很新鲜，刚才听到一家企业招工程监理，我马上过去问了，已经填了意向表。”王璐涵说。

线上联动同步发力。市人社局开设的直播带岗抖音直播间里，主播逐一推介重点岗位，同时收集未到场求职者的需求，后续定向推送。据统计，当日线上观看量超过2万人次。

“就业是最大的民生。我们不仅要把岗位送到群众身边，还要把政策送进群众心里。”市公共就业和人才服务中心副主任徐坚介绍，过去一年，禹城市累计举办各类招聘会200余场，提供岗位4万余个次，解决企业用工缺口7000余个。针对高校毕业生、就业困难人员等重点群体，人社部门全面落实社会保险补贴、就业见习补贴等政策。2025年，全市为招用高校毕业生和困难人员的小微企业发放社保补贴35万余元，为灵活就业的高校毕业生和就业困难人员发放补贴92万余元，组织就业见习220余人。

创业扶持同样加力。在政策宣传区，一张“创业政策明白纸”吸引不少年轻人驻足——个人最高可贷50万元，小微企业最高可贷1000万元，贴息后实际利率不超过4%。“这个政策对我们刚起步的小微企业太实用了。”一位自主创业的李姓高校毕业生当场咨询办理流程。2025年，人社部门为142名个人创业项目和13家小微企业共计发放担保贷款7900万余元。

技能培训是促进高质量就业的重要一环。今年，禹城市推出补贴性职业技能培训，农村转移劳动力、失业人员、未继续升学初高中毕业生等八类群体均可免费参训，无人机驾驶、电商直播、家政服务等课程紧贴市场需求。“掌握一门技能，找工作底气更足了。”刚从培训学校结业的孙先生说，他已通过招聘会与一家机械企业达成初步意向。

维护公平就业环境也被摆上重要位置。市妇联在现场设立维权咨询台，向用人单位和求职者发放消除性别歧视倡议书。“除国家规定不适合妇女的工种外，不得以性别为由拒绝录用女性。”工作人员一边讲解，一边提醒女性求职者遇到侵权可拨打12338热线。

临近中午12点，招聘会接近尾声，王璐涵仍在一家家企业间穿梭。“已经投了3份简历，有一家做工程管理的公司约我下午复试。”她脸上露出笑意，“这场‘春风’真及时，希望能早日上岗。”

市人社局党组成员、副局长曹红霞表示，下一步将持续聚焦重点群体就业需求，常态化开展校企直通车、零工市场招聘等特色服务，为全市经济高质量发展提供坚实人才支撑。