候选人:李学瑞

李学瑞,男,1989年8月生,现任庆云幸福苑养老服务中心经理。从事养老服务工作10年来,他始终秉持“老吾老以及人之老”的初心,把每位老人当亲人,用专业照护守护生命尊严,用温情陪伴温暖暮年时光,带领养老院成为老人们“来了就不想走的家”。

弃医投身养老服务 为孤寡老人建个“家”

2015年,李学瑞放弃医院稳定的工作,毅然投身养老行业。“当时很多人不理解,但看到老人期盼陪伴的眼神,我就知道选对了路”。刚上任不久,他就遇到了80岁的王大爷,老人因偏瘫长期卧床,情绪十分低落,甚至拒绝进食。李学瑞每天下班后都守在张大爷床边,一边帮老人按摩僵硬的肢体,一边拉着他的手唠家常,从年轻时的工作经历聊到家乡的变化,还特意让食堂做老人爱吃的小米粥和软面条。一周后,张大爷终于愿意主动吃饭,还拉着李学瑞的手说:“你比亲儿子还贴心!”他常说:“人都有年老的时候,残疾孤老们没有子女照顾,更需要社会的关心。”

十余年坚守 只为更好地护理老人

10余年来,李学瑞的手机始终24小时开机,一有时间就到院里来陪老人,他用坚守诠释着“被老人需要就是最大幸福”的信念。冬去春来,他在平凡的岗位上,年复一年深耕帮助老人、服务老人的崇高事业,以满腔热情传承中华民族敬老爱老的光荣传统,为老人们奉献着炽热爱心,赢得了老人及社会各界的一致好评。作为养老院经理,李学瑞深知专业是服务的核心。针对院内失能老人占比高的现状,他牵头打造“医疗+康复+护理”一体化服务模式,组建包含全科医生、中医、康复治疗师的11人专业医疗团队,推出针灸、肢体康复训练等50项康复服务,实现24小时医疗值守。为破解护理人才短缺难题,他推行老带新带教制度和场景再现培训法,每周组织案例实操演练,牵头成立“劳模工匠工作室”,培养出46余名养老护理员,打造了一支专业过硬的服务团队。他常对员工说:“护理不仅是技术活,更是良心活,要学会和老人聊天,才能读懂他们的真实需求”。在他的带领下,养老院完善了个性化照护方案,设置认知症专区,改造活动场所,推行老夫妻同屋居住,让专业照护更有温度。

“多元化”养老服务 让陪伴更有温度

2015年至2019年间,李学瑞针对老年人的多元需求,他设立“倾诉小屋”,有次一楼刘奶奶因思念已故老伴整日以泪洗面,李学瑞在“倾诉小屋”里陪着她翻看老照片,听他讲述与老伴的故事,还组织其他老人陪刘奶奶做手工,慢慢帮他走出了悲伤。针对孤寡老人的心理疏导,他主动搭建沟通桥梁,一方面定期与老人家属联系,有老人子女在外地,李学瑞每月都会打视频电话,让子女看到老人的生活状态,老人生病,他还全程陪护,并用手机记录下治疗过程发给子女,让他们安心;另一方面通过走访和开展活动,听取老人对服务人员的评价并及时反馈,有老人反映食堂饭菜太硬,他立刻与厨师沟通,调整烹饪方式,增加软烂菜品,有效消除矛盾、提升服务质量,让老人们能在优美的院落中尽情享受阳光与微风。

十载春秋流转,李学瑞把青春献给养老服务,用脚步丈量责任,用爱心温暖岁月。他常说:“只要老人需要,我就一直做下去”。这份扎根基层的坚守、深耕专业的执着、传递大爱的担当,让孝老爱亲的传统美德在新时代绽放出璀璨光芒。

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