莫让“指尖学习”止于指尖

□文/图 林熠桐 沈佳怡

数字化时代,一键转发、收藏、复制,本是干部拓宽视野、提升能力的便捷方式,有人却把“已转发”当“已学会”,把“已收藏”当“已掌握”。指尖划过万千信息,头脑未留半点痕迹,看似孜孜不倦,实则自欺欺人。能力难进,学风受损。

干部“指尖学习”沦为“形式学习”,绝非小事小节。文件转了、链接存了、截图发了,学习便告一段落。学在指尖、浮于表面,新知识止步于收藏夹,真本领难入脑入心。其本质是学风漂浮、作风虚浮,消解理论武装的严肃性,虚化干事创业的真本领。

学习旨在赋能,笃行方能见效。唯有摒弃应付心态、戒除浮躁习气,沉心读原著、学原文、悟原理,把“指尖流量”化为“真实库存”,让考核从看转发量转向看学用转化,方能入脑入心、见行见效,以过硬本领扛起时代重任。(来源:德水观澜)

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