□冯乐璇

2026年是“十五五”规划开局之年，又恰逢中国共产党成立105周年。站在历史与未来的交汇点，县级工会作为承上启下的关键枢纽，身处服务职工第一线、联系基层最前沿，如何在“十五五”新赛道上跑出加速度，是必须回答好的时代命题。回答好这一问题，关键要找准定位、把准方向，以政治引领铸魂、以创新产改聚力、以维权服务暖心，把工会组织建成职工群众最可信赖的“职工之家”。

以政治引领铸魂，是跑出加速度的根本前提。思想是行动的先导，党的领导是工运事业蓬勃发展的“定海神针”。县级工会干部必须把“讲政治”作为第一要求，深学细悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要持续擦亮“禹润匠心”思政品牌，把思政课堂搬到车间班组、融入职工日常，让党的创新理论浸润职工心田。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以榜样力量引领广大职工听党话、跟党走，把个人奋斗融入高质量发展的时代洪流。政治引领不是空洞的口号，而是要把方向指引转化为行动自觉，让每一名职工都能在时代坐标中找到自己的位置。

以创新产改聚力，是跑出加速度的核心支撑。围绕中心、服务大局，是工会工作的价值坐标。县级工会要牢牢把握高质量发展首要任务，主动将产改融入县域产业链升级大局。聚焦重点产业链，构建“工匠学院+实训基地+技能竞赛”梯次培育体系，推动技能人才与产业需求精准匹配；深化“五小”创新等群众性创新活动，让职工智慧在技术攻关中竞相涌现。要在服务大局中彰显工会担当，引导广大职工在重大工程、关键领域建功立业，真正把“主力军”作用转化为“十五五”开局的硬核支撑。产改的核心在于让产业工人有舞台、有奔头，只有把人才链与产业链拧成一股绳，县域经济发展才能获得源源不断的内生动力。

以维权服务暖心，是跑出加速度的群众基础。维权服务是工会的基本职责，更是赢得职工信赖的基石。县级工会要把维权服务做深做实，持续擦亮“禹工益”服务品牌，精准对接新就业形态劳动者建会入会、权益保障、暖心关爱等需求，让新业态群体“有家可依、有难可解”。要深耕“工筑良缘”青年人才婚恋品牌，让青年人才在禹城安心、安身、安业。要发挥工人文化宫、职工服务中心等阵地效能，管好用好“司机之家”、工会驿站等服务站点，因地制宜提供暖心服务。工会的温度，体现在职工最 需要的时候搭把手、在群众最关心的难题上出实招，只有把服务做到心坎上，工会才能真正成为职工有事想得起、有事找得到、有事靠得住的“娘家人”。

“十五五”的宏伟画卷已经铺展，县级工会当以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，团结动员广大职工在奋力谱写中国式现代化禹城实践新篇章中勇挑大梁、再立新功。

(作者单位：禹城市总工会)