□唐璇

在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，国有企业作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”和“压舱石”，其健康发展离不开党的坚强领导。必须深刻认识到，加强和改进国有企业党的建设，不仅是重大的政治原则，更是具体的治理实践。它既是巩固党的执政基础、引领企业行稳致远的必然要求，也是推动国有企业做强做优做大的根本保证。有着凝聚广大职工磅礴力量、应对风险挑战、实现基业长青的核心作用。唯有毫不动摇坚持党的领导，持续强根铸魂，把党建优势转化为创新优势、发展优势、竞争优势，国有企业才能在服务国家大局中展现更大担当，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

强化政治引领，把稳企业发展“方向盘”。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归根结底就是把方向、管大局、保落实。要始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保企业的发展战略、经营方针、重大决策自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央的重大决策部署同频共振。要建立健全坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度机制，确保企业始终沿着正确政治方向前进，将党的政治优势转化为引领企业发展的核心竞争力。

夯实组织基础，打造攻坚克难“强引擎”。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。必须树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，不断健全上下贯通、执行有力的组织体系。要持续优化党组织设置，动态消除组织覆盖盲区，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。要严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推动党内组织生活常态化、制度化、规范化。要加强党员教育管理，建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，使每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，每名党员都成为一面鲜红的旗帜。

凝聚思想共识，绘就团结奋斗“同心圆”。思想是行动的先导。要坚持用党的创新理论武装头脑、教育职工，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期任务，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。要加强和改进新时代国有企业思想政治工作，紧密围绕企业改革发展稳定大局和职工群众思想实际，及时解疑释惑、化解矛盾、凝聚共识。要大力弘扬社会主义核心价值观，深入挖掘和宣传企业先进典型和模范事迹，培育具有时代特征、行业特点、企业特色的优秀文化，营造崇尚实干、创先争优的良好氛围，不断增强企业的向心力和凝聚力。

激活人才动力，锻造干事创业“生力军”。坚持党管人才原则，不仅是政治引领，更是对企业第一资源的战略经营。着力构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，真正让人才成为驱动高质量发展的核心引擎。要完善人才引进、培养、使用、评价机制，聚焦关键核心技术领域，加大高层次人才和创新团队引进力度。健全青年人才发现培养、实践锻炼、适时使用、常态化管理的长效机制，搭建人才成长阶梯。大力弘扬科学家精神、工匠精神，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。

深化正风肃纪，营造风清气正“好生态”。良好的政治生态是企业健康发展的重要保障。必须持之以恒推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。要严格落实党风廉政建设责任制，压实各级党组织主体责任和纪检机构监督责任，强化对权力运行的制约和监督。要坚持严管和厚爱相结合，加强对领导干部的日常管理监督，抓早抓小、防微杜渐。要持续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，密切联系职工群众。要加强廉洁风险防控体系建设，深化警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，为企业持续健康发展营造海晏河清的政治生态。

推动融合发展，实现互促共进“双提升”。党建工作的生命力在于融入中心、服务大局。要坚决破除“就党建抓党建”的思维定式，积极探索党建工作与生产经营深度融合的有效路径和载体。紧紧围绕企业生产经营的重点难点任务，搭建党员发挥作用的平台，深入开展创先争优、技术攻关、项目突击等活动，推动党建工作成效转化为企业的发展活力和竞争实力。要建立健全党建工作与生产经营考核联动机制，实现目标同向、部署同步、工作同力、考核同行，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，真正实现党的建设与企业发展双促双赢、同频共振。

征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。站在新的历史起点上，国有企业要坚持和加强党的全面领导不动摇，以更高标准、更实举措全面提升党的建设质量，不断将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势。要毫不动摇筑牢政治根基、建强组织体系、凝聚思想共识、深化正风肃纪、推动融合发展、实施人才强企，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献磅礴的国企力量！

作者单位：德州九达城市投资控股集团有限公司