□唐伟华 朱明英

新入职基层干部作为党的事业新鲜血液，其政治素养、业务能力和作风建设直接关系到基层治理效能和群众切身利益。强化新入职基层干部培训，帮助他们扣好从政“第一粒扣子”，既是夯实党的执政根基的必然要求，也是助力年轻干部成长成才的关键举措。

强化理想信念培训，筑牢信仰之基。扣好从政“第一粒扣子”，先要筑牢思想根基。思想是行动的先导，对于基层干部而言，坚定的理想信念是抵御风险、砥砺前行的“压舱石”。培训中突出政治引领，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心内容，通过专题授课、案例研讨等形式，引导新入职干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，强化党性教育，结合党史学习、红色资源现场教学等，让年轻干部在回望初心使命中明确“为了谁、依靠谁、我是谁”，从思想深处树立“以人民为中心”的发展理念，确保从政之路起步就走对方向、走稳步伐。

开展业务能力培训，提升履职本领。基层工作千头万绪，涉及政策落实、矛盾调解、民生服务等诸多领域，对干部的综合能力提出极高要求。培训聚焦“实战化”，紧密结合基层实际，为新入职干部提供涵盖基层党建、乡村振兴、社会治理、群众工作等方面的培训课程，一方面，系统讲解乡村振兴、基层治理、应急处置等核心业务知识，帮助新干部快速熟悉岗位职责和工作流程；另一方面，强化实践技能培训，通过案例分析、模拟群众接待、现场化解纠纷、公文实务演练等场景化教学，让他们在实践中学习，在学习中实践，不断提升其沟通协调、解决实际问题的能力。此外，通过现场教学，组织他们到基层党建示范点、乡村振兴示范村、产业园区等实地参观学习，直观感受基层工作的实际情况和先进经验，帮助自己提升业务能力，尽快成长为本领域的行家里手。

加强廉洁纪律培训，涵养优良作风。基层干部的作风直接影响群众对党的信任，作风建设必须从起步阶段抓起。培训中将纪律教育和廉政教育贯穿始终，通过学习党纪法规、剖析基层腐败案例、观看警示教育片等方式，让新入职干部深刻认识“微腐败”的严重危害，明确“什么能做、什么不能做”，时刻绷紧纪律规矩之弦，将纪律规矩内化于心、外化于行，筑牢拒腐防变的思想防线，涵养清正廉洁、勤政为民的优良作风。同时，学习先进典型事迹，激励他们以榜样为标杆，反思自己的思想和行为，加强自我修养，不断提升自己的道德水平，树立良好的政德形象。此外，要倡导务实担当的工作作风，引导干部深入田间地头、走进群众家中，在“脚沾泥土”中倾听群众呼声，在“解决小事”中践行初心使命。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”新入职基层干部的成长，关乎党的事业薪火相传，关乎基层治理现代化进程。唯有以高质量培训为抓手，从思想、能力、作风等方面全方位赋能，才能帮助他们系紧、系正从政“第一粒扣子”，让其在基层沃土中扎深根。

作者单位：夏津县委党校