李学昊，男，中共党员，国网齐河县供电公司党委组织部副主任。自加入电力行业以来，他始终坚守“人民电业为人民”的初心，在劳动关系管理方面，他牵头开展劳动合同专项排查，健全劳动争议预防调解工作机制，从源头化解用工风险，切实保障职工合法权益，助力公司成功获评“山东省劳动关系和谐企业”。面对基层供电所管理痛点与难点，他聚焦团队效能提升，主持开展相关课题研究，推动管理模式从“粗放式”向“精细化”“团队化”转变，该课题荣获山东省企业管理现代化创新成果一等奖，为全省电力行业基层管理改革提供了可复制、可推广的齐河经验。

一、坚守责任担当，筑牢和谐根基

作为公司劳动关系与人力资源管理工作的践行者，他始终把职工权益放在首位，以构建和谐劳动关系为目标，全力推动公司管理规范化、制度化建设。他牵头开展劳动合同履行情况专项检查，逐一对合同签订、变更、解除等环节进行梳理规范，及时排查化解潜在风险，让劳动用工管理有章可循、有规可依。针对劳动争议处理难题，他主动探索创新，牵头完善公司劳动争议预防调解工作机制，搭建多方联动调解平台，细化调解流程，强化源头预防，有效提升了公司劳动争议处理能力与效率，切实维护了职工合法权益与企业稳定发展。在不懈努力下，齐河县供电公司成功获评“山东省劳动关系和谐企业”，为企业高质量发展营造了和谐稳定的内部环境，也为区域企业劳动关系建设树立了典范。

二、立足管理革新，锐意创新突破

面对基层供电所管理痛点与难点，他主动担当、勇于创新，聚焦团队效能提升，主持开展相关课题研究。他深入基层一线调研，结合供电所工作实际，完善团队建设机制，推动管理模式从“粗放式”向“精细化”“团队化”转变，有效激发了基层员工工作积极性与创造力，大幅提升了供电所管理效率与服务水平。该课题成果经专家评审，凭借创新性、实用性与推广价值，荣获山东省企业管理现代化创新成果一等奖，为全省电力行业基层管理改革提供了可复制、可推广的齐河经验。同时，他积极助力行业人才培养与技能提升，主动协助中国电力企业联合会、中共电力教育协会举办全国第四届电力行业数字化教学应用竞赛。从赛事筹备、组织协调到现场保障，他全程严谨细致、高效负责，以专业能力与敬业态度保障赛事顺利开展，充分展现了山东电力人的良好风貌，获山东省电力公司点名表扬，为电力行业数字化教学推广与技能人才培育贡献了重要力量。

三、深耕技术钻研，践行电业初心

作为电力行业技术骨干，他始终保持钻研精神，聚焦电力营销、计量自动化、低压抄表等核心技术领域，深耕细作、潜心研究，结合工作实践撰写多篇高质量技术成果。先后编写《大数据的电力营销管理创新分析》《计量自动化系统在电力营销管理中的应用》《谈低压自动抄表技术在电力营销中的应用》《探讨电力营销中的业扩精细化管理》等专业论文与成果，紧扣行业发展趋势，立足实际工作需求，提出多项创新思路与实操方法。这些成果在电力行业内广泛应用，有效推动了电力营销管理数字化、智能化、精细化转型，提升了电力服务效率与质量，为电力行业技术创新与服务升级提供了有力支撑。

多年来，他始终坚守岗位、默默奉献，无论身处哪个专业岗位，都始终保持冲锋在前、担当作为的工作状态。在电力调度与变电运维一线，他日夜坚守、精准操作，全力保障电网安全稳定运行；在基层供电所，他深入田间地头、走进千家万户，用心解决群众用电难题；在人才培训工作中，他倾囊相授、悉心指导；在管理创新与技术研究中，他加班加点、攻坚克难，只为推动工作提质增效。

初心如磐，使命在肩；匠心筑梦，砥砺前行。李学昊始终以崇高的职业理想激励自己，以认真负责的态度对待工作，以无私奉献的精神服务群众，以创新创造的勇气推动发展，在电力行业这片热土上深耕不辍、笃行不怠，用责任守护光明，用奉献温暖人心，用实干书写忠诚，充分展现了新时代电业人的责任与担当。