原标题：市纪委监委构建三位一体能力提升模式 全力锻造本领过硬铁军

德州新闻网讯（记者王德鹏）“此次培训聚焦办案难点堵点，为今后履职尽责筑牢了能力根基。”3月9日，参加市纪委监委举办的专题业务培训后，夏津县纪委监委第一纪检监察室干部刘玲霞深有感触地说。

此次培训围绕查处违反政治纪律行为的要点、深化行贿受贿一起查的政策要求等注意事项，聚焦“新型腐败和隐性腐败案件的突出特点和认定思路”，通过案例剖析、法规解读、技能实操、经验交流等形式，全面提升干部发现问题、挖掘线索、高效办案能力。

加强教育培训和实战实训是锻造纪检监察铁军的关键抓手。市纪委监委坚持有形覆盖与有效赋能并重，创新搭建“培训筑基、竞赛提质、实战砺能”三位一体能力提升模式，以监督执纪执法为核心、以培育办案骨干为目标，分领域开展专题培训、分批次组织实战练兵，全力锻造本领过硬的纪检监察队伍。

市纪委监委年初制定全年教育培训计划，将干部教育培训纳入“三化”建设年行动重点任务，统筹谋划、一体推进。

如何让培训真正“解渴”管用？市纪委监委秉持“干什么学什么、缺什么补什么”原则，推行“按需点单”培训模式，既邀请上级纪委监委业务专家、高校学者授课，又挖掘内部骨干、先进典型传经送宝；创新推行导师帮带机制，推动业务培训与实战指导深度融合，助力纪检监察干部练就“开口能说、提笔能写、遇案能办”的过硬本领。

培训效果怎么样，最终要在实战中接受检验。市纪委监委将监督执纪执法一线作为干部培养的主阵地，制定监督执纪执法部门全员培养计划，举办谈话及笔录制作、电子数据取证、应知应会知识测试等实战练兵和竞赛测试活动，破解“工作怎么干、问题怎么办”的实操难题。开展纪检监察干部实战轮训，分批次安排综合岗位、派驻派出机构纪检监察干部到监督办案部门跟岗锻炼。指导市直机关部门、国企院校、开发区（功能区）、医院专职纪检监察干部开展实战实训，帮助培养监督执纪执法业务骨干。