以诚信之光照亮发展之路
王有德,1963年生,中共党员,山东恒源石油化工股份有限公司董事长、总经理,曾先后荣获“山东十大优秀企业家”“世界生产力科学院院士”“德州十大慈善家”“全国模范退役军人”等20余项国家、省、市级荣誉。
诚信立企,临危受命带领企业转危为安
2001年,时年38岁的他临危受命,出任山东恒源石油化工股份有限公司“掌门人”。当时的恒源石化举步维艰,资产负债率高达270%,工人素质较低、人浮于事等问题多如牛毛,等待王有德的是巨大的挑战。
一上任,王有德便开始大刀阔斧地改革,着手打造独具特色的企业文化,以“创造价值,回馈社会”为企业宗旨,以“求真务实,开拓进取”为企业精神,以“言必信,行必果”为企业作风,以“人才为根,诚信为本,求实创新,简单透明”为理念,以“至诚至信,谛造品质,追求卓越,合作共赢”为经营理念,努力践行实干之风,履行惠民之责,树立企业良好社会形象。在他的带领下,恒源石化始终以“守法合规,合法经营,重合同守信用”为原则,先后荣获“山东省文明诚信百佳企业”“山东省诚信企业”“全市纳税突出贡献奖”“德州市社会信用建设共建单位”等称号。2020年顺利通过海关AEO高级认证,成为临邑首家、德州第2家海关评定的最高信用等级企业,逐步发展成为国际化、现代化大型跨国集团公司,成功跻身中国企业500强。
履约践诺,坚持“三不”原则实现平稳过渡
王有德与恒源石化面对的挑战远不止于此,历史赋予了他更重要的角色。2015年,他得到了壳牌出售马来西亚炼油公司股份的消息。顶着诸多质疑和困难,他带队和壳牌进行了长期的艰苦谈判,于2016年在马来西亚吉隆坡完成了对马来西亚壳牌炼油公司51%股权的并购,这在业内被誉为中国地炼海外并购首例,被列为中国企业走向“一带一路”国家的成功典范。
然而,并购只是万里长征的第一步,后续全面接管难度更大。面对双方传统文化、风俗习惯、企业管理等方面的巨大差异,王有德始终以大胸怀和大境界做好双方优势的融合互长。在他的主导下,恒源石化充分尊重马油的历史积淀和当地法律、民俗,秉承稳定、发展的理念,重申并坚持了谈判期间承诺的“三不变”原则,即保持马油管理团队相对稳定不变,保持马油优秀的企业文化稳定不变,保持员工待遇相对稳定不变,受到马方管理层和员工的普遍欢迎,有力保证了恒源对壳牌马油的无震荡并购接管。
2021年恒源石化决定退出炼油行业,转型发展。但是作为一家拥有近2000名员工的老牌国有企业,如何在保证每一名职工切身利益的同时实现公司转型和高质量发展,这不仅仅是公司经营发展问题,更是一个重要的社会问题。为此,王有德承诺,决不让一名敬业爱岗职工失业下岗,不把一名富余人员推向社会,在人员安置上,坚持“三不原则”,即不下岗,不放假,不减薪,妥善整合,统筹分配。两年来,恒源石化很好地践行了诺言,有力维护了企业转型过渡期的健康与稳定。
无私奉献,践行社会责任彰显时代担当
20年来,王有德始终以实际行动积极践行社会责任,先后向“困难职工帮扶”“残疾人福利基金”等捐款450万元;为520余名退役军人提供了工作岗位;为林子镇曹寨村免费安装自来水和实行燃气改造等。疫情防控期间,他积极向公安、交通等部门以及防控监测点援助价值10余万元的消毒物资、向慈善总会捐款10万元;旗下的恒源石化第六加油站,为病毒感染医疗救治点医院和发热门诊救护车辆、向运送救助物资车辆提供免费加油服务,合计价值超过5万元。
在担任全国第十二届、山东省第十届及第十一届人大代表期间,王有德密切关注社会重点、难点、热点问题和弱势、边缘群体生活现状,察民困、体民情,在国家和地方的经济、法制、教育及民生建设等方面积极献言,累计提出建议122余项,高质高效履行了代表职责,为促进社会和谐稳定与进步发展贡献了力量。他勇于担当、永不停歇的奋斗精神和遵纪守法、信守承诺的人格魅力,已成为恒源人的旗帜和信仰。(德州市文明办)