德州新闻网讯 为积极响应上级行和监管部门合规文化建设相关要求，更好地营造合规文化氛围，使合规意识真正入脑、入心、入行。日前，建行德州分行特制定合规倡议书，在全行范围内进行刊发，弘扬合规正能量。

倡议书倡议，做合规守法的践行者。“终身守法，快乐人生”。合规事关每位员工的幸福与成长，也关乎建行的生存与发展。大量违规违法的惨痛教训告诉我们，只有将合规守法固化成共同遵守的价值理念和行为准则，强化自我管理、自我教育、自我约束，做到不让制度在我手中变样，不让纪律在我手中松弛，不让差错在我手中发生，不让工作在我手中延误。从现在做起，从小事做起，坚持合规操作，保证操作合规，才能无愧人生、无愧家庭、无愧建行。

做合规经营的领航者。“你若盛开，清风自来”。回首德州分行“由小到大”，由“大”到“强”的风雨历程，正是发扬了那种处处敢为人先的精神，才赢得了改革发展的先机。“善建者行，合规者赢”。同样，我们要做合规经营的标杆和典范，带头合规经营，理性对待同业竞争，不冒险违规或效仿违规；坚守合规守法的底线，最大限度满足客户需求；全心全力打造合规品牌，树立合规形象，营造“合规磁场”效应，才能“近悦远来”，让员工欣然自乐，让客户源源而来。

做合规底线的捍卫者。“建行兴衰，我的责任”。同样，合规管理人人有责，合规责任对全体员工来说无处不在，担当义不容辞。当我们为德州分行每一个进步和荣誉“点赞”加油时，也要挺身而出对违规违法呐喊张目，敢于“亮剑”，坚持“零容忍”，让违规违法付出沉痛代价，让违规违法无处遁形。这是为自身、为他人、为建行担当的责任，这是珍惜好时光、好日子的真切诉求，这是捍卫荣誉和成果的必需付出。

做合规文化的传播者。“建行那么大，文化靠大家”。文化的特点是具有大众性，合规文化也不例外。要做到“一时一事，一行一所”的合规很容易，而要形成“时时事事，全行上下”的合规风气却不易。我们不仅要立足岗位，躬身践行合规，还应积极宣讲、传播合规文化，唱响合规“好声音”，收获更多对合规的认知认同。当合规优先、主动合规的行为习惯渗透到每一个业务环节，当合规为荣，违规为耻的文化底蕴浸润到每一位员工心里，就一定能够托起德州分行“建行梦”，梦想成真。

（于欣然）