原标题：我市不断深化基层检察院建设“质效提升年”活动——“小院”里的司法暖心答卷
临邑县检察院干警入校开展法治教育
宁津县检察院干警进村入户开展普法宣传
武城县检察院干警活跃在服务群众一线
乐陵市检察院干警送法入企
□本报记者董建新 本报通讯员刘月 高忠祥
平原县检察院《以高质量党建引领高质效履职助力乡村振兴“平原实践”》入选全省检察机关党建与业务深度融合典型事例；“检竹社”等2个文化品牌入选全省检察文化品牌助力高质效办案十佳典型事例；12件案件获评全省检察机关典型（精品）案例，10项工作经验获最高检、省委政法委推广……
一项项荣誉的背后，是我市不断深化基层检察院建设“质效提升年”，持续夯实“小院提升”行动，推动“小院”从人、案、管三方面发力，破圈出彩交出的一份亮眼答卷。
聚才赋能 练兵场搬到办案一线
破解人才难题是“小院”发展路上遇到的第一道坎。如何增强青年干警综合素能，为检察工作高质量发展提供源源不断的人才动力？我市检察机关早有探索。
“带着参加省赛的经验和教训，我会继续努力，在公诉人的成长路上勇往直前。”近日，谈及参加第十届全省检察机关十佳公诉人暨优秀公诉人业务竞赛体会时，平原县检察院第一检察部检察官助理王舒展如是说。这位曾荣获全市优秀公诉人业务竞赛最佳风采奖的“00后”选手，不久前成功入选首批“齐鲁公诉登峰工程”人才库。
像王舒展这样的优秀年轻干警，在我市基层检察院还有很多。宁津县检察院黄琳琳入选全省检察会计人才库、武城县检察院胡燕入选全省数字检察人才库、庆云县检察院马晓倩获评全省知识产权检察骨干人才……“去年以来，先后有9名干警入选全省检察机关人才库，6人获评全省业务标兵、能手，38个集体和个人受到省以上表彰。”市检察院组织教育处负责人王克明介绍。
人才成长，需搭台赋能。我市检察机关出台练兵竞赛实施办法，去年以来组织“小快灵”培训练兵87场，“庭审观摩、听庭评议”90次，全面提升公诉人出庭能力，2件案件获全省优秀出庭案件，市检察院连续2年获评全省优胜单位。不仅如此，还与清华大学、武汉大学等8个高校院所开展联学联建15次，共同申报课题、理论文章24项，其中8项课题被最高检、省检察院立项，6篇论文被国家级、省级期刊刊发，1篇论文在全国获奖。
基层检察院也各出实招：宁津县检察院建立青年干警列席党组理论学习中心组学习机制，举办“检察故事汇——我的案例我来讲”活动；庆云县检察院联合兄弟检察院开展青年干警刑事辩论赛、案件质量交叉评查；平原县检察院依托“青锋队”等平台，每月召开高质效案件讲评会，让干警分享办案得失、切磋履职技巧；德州经济技术开发区检察院打造“院领导+办案团队”模式，助力干警快速提升办案能力。
“检察事业，青年当先。多元化人才培育体系，让青年干警快速成长为中坚力量，为检察工作注入了强劲动力。”市检察院党组副书记、副检察长范树林说。
精准监督 公平正义送到群众身边
近日，武城县几名群众代表将一面锦旗专程送到办案检察官手中，感谢武城检察机关全力为他们挽回经济损失。
此前，武城县某乡镇13户农户陆续发生潜水泵被盗案件，17台潜水泵被两名犯罪分子窃取。案发后，被盗潜水泵被拆解变卖，水管被弃入井中，不仅造成农户直接财产损失，打捞水管、清理水井还产生额外支出。
“办案是检察履职的基本方式。高质效办好每一个案件是检察机关践行为大局服务、为人民司法、为法治担当的应有之义。”武城县检察院检察长贾维力表示。
武城县检察院受理该案后，没有简单就案办案，而是把依法办案与追赃挽损同步推进，全力帮农户弥补损失。在镇政府协助下，办案检察官挨家挨户与被害人座谈，一笔一笔核实财产损失，摸清实际困难；多次与犯罪嫌疑人辩护律师沟通，充分听取意见，凝聚退赔共识；同时，反复向犯罪嫌疑人家属释法说理，讲清案件对农业生产造成的危害，解读主动退赔可依法从宽处理的政策，引导家属主动筹集资金。经过多方努力，两名犯罪嫌疑人家属最终全额退赔，农户们出具了谅解书，犯罪嫌疑人也依法得到从轻处理。
这起看似普通的小案，是我市检察机关“小案不小办”、做实基层检察监督的生动诠释。这样的高质效办案并不是个例：平原县检察院通过制发检察建议，推动150余亩耕地恢复种植；宁津县检察院办理买卖珍稀陆龟案件时，作出不起诉决定后持续跟进监督，做好“反向衔接”，确保罚当其错，该案入选全国十大行政检察典型案例；庆云县检察院在全省率先研发强制报告智能系统，推动涉未成年人强制报告制度落地，相关做法获评省检察院“为民办实事”典型案例；德州经济技术开发区检察院针对闲置低效用地问题，开展城镇土地使用税公益诉讼专项监督，督促追缴税收860余万元，助力盘活土地1000余亩。
强基固本 激活“小院”内生动力
“该案件事实认定清晰、法律适用精准、文书制作严谨，推荐评为十佳案例。”近日，一场案件质量评查活动在宁津县检察院火热进行。由多名业务骨干组成的专业评查小组随机抽取各类型案件，采取相互交叉评查方式，围绕法律适用、办案程序、文书制作等开展“全维度体检”。
不仅如此，为切实营造逢先必争、逢旗必扛、争当人才的良好氛围，宁津县检察院还把办案质效与检察人员选拔任用等结合，开展“十佳法律监督案例”评选，去年以来，该院先后涌现出16个集体和个人荣获省级以上荣誉。
“之所以‘小院’能够接连破圈、推动检察工作迈向高质量发展新台阶，其根源在于各基层检察院积极创新工作方法，充分激活内生动力，进而达成高水平的检察管理。”范树林表示。
在武城县检察院，“四能先锋”党建品牌创建活动开展如火如荼，党员干警轮流上台分享典型案例，广泛开展党建联建活动，破解业务党建“两张皮”问题。
庆云县检察院在办理穆某等46人恶势力犯罪集团案件时，第一时间组织办案人员成立临时党支部，将党旗插在办案一线，通过政治理论学习等党建活动，有效激发青年干警履职动力、坚定办案信心决心，该案最终入选全市机关党建优秀创新案例。
“我们将牢固树立‘小院’也有大作为、‘小院’也能大发展的工作理念，充分挖掘发展潜力，培育特色优势，激发内生动力，努力探索出一条符合德州实际、可复制可借鉴的基层检察院发展之路。”范树林表示。