□本报记者王秀青本报通讯员高小燕

“以前在饭店打工，下班回家经常半夜了，如今掌握了护理技能，在同一社区照顾两位老人，每月工资4000元，赚得多还不耽误自己家的事。”前不久，夏津县北城街道华夏社区居民董秀丽报名参加了“巾帼家政促就业”公益培训，系统学习了老人护理技能及知识，取得了家政服务从业证书，并在社区和家政企业帮助下，找到了满意的工作。

夏津县妇联副主席张艳艳介绍：“积极推动巾帼家政促就业，我们坚持三步走：问需求、激活力、提质效，希望为更多姐妹提供帮助。”

年初，夏津县妇联在全县18个社区、30余个村庄、11家企业调研，组织行业座谈4场，详细了解家政行业现状及群众需求，并制定行动方案。开设线上微课堂，设立“家政开放日”，开展巾帼家政宣传进公园、进社区、进村居活动，举办家政市集，最大限度扩面激活力。创新“菜单式培训+社区场景化实训”，推广“固定用工+灵活就业+居家作业”模式，提高培训、就业精准度。

“家政服务，事关群众生活质量提升。市政府高度重视，将巾帼家政促就业列入今年重点民生实事，作为牵头部门，我们在去年巾帼家政进社区基础上，全力推动。”市妇联主席刘芳介绍，今年以打造“大德·好家政”服务品牌为引领，推动社区巾帼家政服务站扩面提升，推动家政服务员工制、品牌化，计划开展市级家政技能培训200场，提供家政就业岗位5000个以上，输出养老护理员、育婴员等2000人次以上。

具体推进中，我市广纳民意，召开论证路演会，邀请人大代表、政协委员、群众代表参与评议，吸纳各方意见完善举措，制定专项实施方案与进度图，明确目标、责任、时限。打破部门壁垒，统筹多方资源，用好家政服务业联席会议机制，联动发改、商务、人社、总工会、金融、财鑫集团等单位，在政策、资金、岗位、服务上同向发力。搭建多元平台，联合发放家政消费券1000张激活市场；常态化开展家政专场招聘，打通企业用人与妇女就业通道；推动“家政+金融”融合，为企业与从业人员提供信贷、保险支持。做强园区载体，市家政服务产业园入驻企业41家，开展培训讲座、社区便民服务，启动“巾帼家政社区合伙人计划”，与天津妇女家庭协会、京东家政等达成战略合作，实现集聚发展、品牌输出。

以技能培训夯实人才支撑，围绕养老护理、育婴早教等核心工种，采用“理论+实操”“线上+线下”模式开展培训，动态更新课程，适配市场需求，目前已走进社区家政服务站点开展技能培训94场次。树典型，让大家追有方向，今年“三八妇女节”庆祝活动，邀请德州巾帼管理服务有限公司田蕾、德州市颐和长者服务中心杨方圆等4名优秀家政服务员走上舞台，宣传展示家政技能，展现职业风采，有效提升了行业认同感与吸引力。

一季度全市累计提供家政就业岗位2572个，输出养老护理员、育婴师等专业人才802人次。新华社专题刊发德州家政发展调查，全国妇联简报专文推广我市“党政主导、巾帼家政助力基层治理”做法，品牌影响力持续提升。