原标题：我市立足中资企业海外技能人才需求，支持重点技工院校“走出去”——德州师傅带出八千余名“洋学生”

来自我市的技工院校教师为几内亚货运装载一线实习学员提供指导

□本报记者王志冕本报通讯员周学江吕化寒

3月18日，德州市技师学院在汽车工程系智能实训基地，举行南非留学生新能源汽车维修技能阶段性展示活动，27名留学生集中展示了高压防护操作、电池包拆装维护等技能。两个月时间，这些学生从零基础起步，如今已能独立完成复杂维修任务。

我市立足服务保障中资企业海外技能人才需求，以“技工院校+人力资源服务+国际化”为突破口，全力支持重点技工院校“走出去”，已累计为海外中资企业培养技能人才8400余人。

技能教育国际化 海外办学“走出去”

“随着‘一带一路’倡议的推进，特别是对非洲、中东、东南亚等新兴国际市场的持续开拓，技工院校正在加快推进国际化转型。”市人社局职业能力建设科科长郭猛说，“我市加快推动技工院校转型发展，通过整合国内成熟的管理体系、优质的师资力量与海外属地丰富的人力资源，大胆探索属地人才培养模式，与海外企业、组织进行合作办学，实现了‘中国模式+海外员工+专业技能’的有机融合。”

山东德仁四方人才发展集团有限公司在这方面的探索尤为突出。成立于2009年的德仁四方集团，是一家总部位于德州的综合性人力资源服务企业，业务涵盖人才招聘、劳务派遣、服务外包及船员外派等。他们在几内亚、赞比亚等国设立培训中心，开展国际人才服务与海外办学，已累计服务企业超3.9万家。

位于赞比亚卢萨卡市的双德学院由德元集团与德仁四方集团共同成立。学院充分发挥“四方技工”职教经验，采用“入学+就业”模式，面向赞比亚各企业属地员工及社会人员，开展各类工程车辆的职业技能培训，迄今已招生逾1100人。

近年来，我市倾力打造“一带一路”国际技能合作品牌，成立德州市技工教育国际协作联盟，带领21所技工院校走出国门，并在蒙古、几内亚、赞比亚等国家设立培训中心、双德学院，开展焊接、机修等133个专业教学班，2024年以来已联合培养技能人才7753人。

用工保障促对接 精准匹配助企业发展

在国际化浪潮下，企业“出海”从“可选题”逐步成为“必选题”。如何对接海外重点中资企业、推动海外技能培训服务提档升级，成为我市技工院校培育人才面临的重要课题。

德州市技师学院在去年12月先后与巴基斯坦国家职业与技术培训委员会、乌兹别克斯坦纳沃伊州签署协议，携手培育具备国际视野的高素质技术技能人才。

在马来西亚，德州市技师学院、马来西亚双德科技大学和广州睿视电子科技有限公司共同建设的“班·墨学院”，不仅为当地中资企业员工提供物联网技术及中文培训，还融入中国传统文化体验课程。去年10月，德州市技师学院又携手赞比亚红梅学院、山东高速德建集团有限公司赞比亚分公司，共建“班·墨学院”，针对赞比亚中资企业员工实际需求，分别以建筑工程识图、施工工艺与规范解析、日常中文交流为主题讲解了相关专业知识。

针对驻外实际需求，人社部门还安排相关技工院校为出国管理人员开设英、法、韩、葡等语言培训，以及安全防范、派往国家法律法规、风俗习惯等综合类培训，帮助他们更好适应当地环境。近年来，通过与中国重汽、中铁十八局、马可波罗瓷砖等中资企业海外项目达成“入学+就业”订单培养合作意向，我市技工院校积极推动人才培养与企业用人需求精准对接，直接帮助企业降本增效7500万元。

双向联动求实效 海外人文交流更密切

技术在输出，文化也在融合。

2021年，在几内亚成立的赢联盟德仁培训中心，由德仁四方人才集团、山东四方技师学院运营管理。培训中心不仅设置了中国文化、汉语教学、跨文化管理等课程，课余时间还为当地学员安排了面塑、书法、武术等中国传统文化体验活动，促进文化交流。

这种人文交流的双向互动还体现在更深层次的民间往来中。培训中心定期组织中资企业员工与当地社区开展联谊活动，春节联欢、端午包粽子、中秋赏月等传统中国习俗成为连接彼此的重要纽带。去年春节期间，赞比亚双德学院还举办了“中非文化之夜”，吸引了500多名当地居民参与。

人文交流的深化，进一步巩固了可持续的合作机制。德仁四方人才集团与几内亚教育部签署协议，将培训中心的课程纳入当地职业教育学分体系；山东四方技师学院与赞比亚大学建立师生互换项目，每年选派非洲教师来华进修。“属地学员结业返岗后，95%以上在中文水平、专业技能、职业素养等方面有大幅提高。”德仁四方集团董事长张斌说，“我们计划联合20余所非洲院校开发本土化教材，让技术标准与人文理念同步扎根。”

从技能培训到文化共情，从项目合作到制度共建，海外办学点已成为文明互鉴的重要载体。“德州市将持续优化对外开放政策体系，大力支持重点技工院校‘走出去’，加快培育一批国际化技能培训合作服务品牌，扎实服务保障重点产业企业国际化交流。”市人社局副局长桑青说。