德州新闻网讯（张宪敏）近日，中国银行德州分行举办“青藤计划”系列培训，62名青年职工参加。

为助力青年职工成长、提升综合能力，中国银行德州分行实施“青藤计划”，对近5年入行青年职工分类培养，通过“定向培养+实战赋能”的模式，提升整体经营管理水平。培训会上，该行内训师分别就培养方案和职场压力等内容进行了相关授课。围绕“从业务骨干到管理精英”的转型路径、理财经理职业规划培养内容、如何成为优秀的对公客户经理等方面进行了详细讲解，帮助职工清晰了解岗位职责要求及知识技能储备。