英姿飒爽的德百集团国旗班。

文艺队下乡拜年。

员工向辛勤工作的交警献花表示敬意。

为顾客提供贴心服务。

德百集团建成威海人才培训基地。

优秀员工获带薪休假游奖励

珠宝首饰商场喜获国家级荣誉。

    5月1日，国际劳动节。清晨，庄严的国歌在德百大楼门前的广场上奏响，一面鲜艳的五星红旗随着音乐缓缓升起。国旗下，统一着装、整齐划一的德百职工向国旗行注目礼。
    每逢重大节日，德百集团都会举行升旗仪式，以此来培养广大干部职工的爱国主义情感，树立无私奉献、服务人民的理念。
    30年来，德百集团始终坚持 “两个文明一起抓、两个成果一起要”，充分发挥党、工、团作用，利用《德百人》《德百内刊》《德百早新闻》《精彩大楼人》等宣传阵地和各种活动载体，对干部职工常年坚持爱国主义、爱岗敬业、理想纪律、职业道德等教育，将具有德百特色的企业文化渗透到企业管理营销、员工思想行为等各个层面，形成了德百集团独有的文化景观，熔铸企业魂魄，夯实长青之基。
    在这里，一名普通的空调安装工，经过企业十几年的培养和岗位锻炼，成长为德百大楼的总经理；在这里，一名平凡的售货员，在企业文化的熏陶和感召下，业务精湛绝伦，荣获“全国劳动模范”桂冠……德百集团依靠深厚的文化积淀和成熟的管理模式，不断创造着一个又一个辉煌和奇迹。

“无私奉献，追求一流”
       ——以先进价值观为企业铸魂

    “既然选择了德百，就要脚踏实地，从一点一滴的小事做起，把自己的理想、信念、热情、才智毫不保留奉献给德百——就像鱼儿爱大海，就像蜜蜂爱鲜花！ ”在今年举办的迎接集团成立30周年演讲比赛上，全国劳动模范杨秀娟深情地表达着自己的心声。
    在德百，像杨秀娟这样热爱职业、岗位成才的员工比比皆是。他们的敬业、勤奋、努力，支撑着集团迅速腾飞、长盛不衰。
    “无私奉献，追求一流”，经几代德百人传承，已成为他们的信念和统一的意志，是德百企业的核心价值观，是德百核心竞争力的重要内容。每次职工培训，都把企业精神放在重要的位置，以此增强广大员工的凝聚力。围绕这一企业精神，他们开展了 “四比”活动：今天和过去比，不忘创业的艰辛，进一步树立艰苦奋斗的精神；和先进企业比，增强赶超信心，树立竞争意识；和先进模范人物比，找工作中的差距，增强奉献意识；和困难企业职工比，珍惜工作岗位，不忘社会责任。通过开展 “四比”活动，进一步增强了广大员工 “店兴我荣，店衰我耻，我靠企业生存，企业靠我发展”的共识。为使企业精神教育活动深入持久地开展下去，他们以各种活动为载体，对职工进行爱国主义教育、爱岗敬业教育、解放思想更新观念教育：组织员工到北京天安门观看升国旗仪式，瞻仰毛主席遗容，学习和感受王府井百货大楼 “一团火”精神；组织干部员工到澳大利亚、新加坡、韩国、日本等地进行商务考察，学习国外的先进管理经验；组织管理人员和优秀员工两赴天下第一村华西村参观学习，与华西人“零距离”接触，亲历什么是解放思想。
    在此基础上，德百集团针对青工多的特点，以弘扬时代主旋律为题，在广大职工中大力宣传先进人物的模范事迹，广泛开展“全方位立功竞赛”“争当品牌服务明星”“优质服务巡回演讲”等活动。对评选出的品牌服务明星进行表彰奖励，用身边的人、身边的事教育广大员工，使其职业道德水平进一步提高，讲道德、树新风成为广大员工的自觉行为。数年来，德百人在营业现场拾到顾客的钱和物，价值达几十万元，全部返还失主，其中还登报寻找失主。在社会上，德百人助人为乐做好事不留姓名者大有人在。有一年夏天，4名参加中考的女学生被一场暴雨困在途中，齐腰深的水使她们万分焦急。离考试还有20多分钟时，德百两名青工发现此事，毫不犹豫地将4辆自行车扛过危险地段，然后把女学生安全送到考场。后来，当一面写有“危难时刻，助人为乐”的锦旗送到集团领导面前时，人们才得知事情的原委。
    德百集团1994年组建了军乐队、国旗班，与天安门国旗班结为军民共建单位。每逢重大节日，他们都举行升国旗仪式；从1993开始，德百集团每年组织青年团员举行以“热爱德百”为主题的演讲比赛；连续多年组织集团元旦文艺晚会，说德百唱德百，展现广大德百人干事创业的精神风貌。这些活动的开展，既培养广大员工爱岗敬业奉献精神，也调动了员工干事创业的积极性。