德百集团跨越发展30年:动力裂变小舢板成大航母

 


以前瞻眼光抓机遇,抢占行业制高点


    今年35岁的齐女士是一家公司的白领,每至周末他们一家人都会从市区赶到位于经济技术开发区的澳德乐时代广场。上午购物、陪孩子玩游戏,中午到四楼美食广场小坐就餐,下午到经典咖啡厅喝咖啡、打球,然后看一场电影,傍晚提着大包小包满载而归……
    齐女士体验的是一种全新的现代都市综合体——(shoppingmall)摩尔式经营(意为超级购物中心,指在一个大型综合建筑物中,由一个机构管理、协调和规划,把一系列的零售商店、服务机构组织在一起,提供购物、休闲、娱乐、餐饮等一站式消费的服务中心)。这也是德百集团倾力打造的一个新的经济增长点,该项目的建设填补了山东省摩尔业态的空白,首开全省该项目经营探索之先河。
    商业竞争不仅仅比拼的是企业规模和资金实力,关键是经营者的战略眼光和决策能力,谁能够早看一眼、先行一步,谁就能够把握稍纵即逝的发展先机。德百集团作为一家传统的零售企业,敢于打破常规,积极引进新业态、新模式和战略合作伙伴,不断谋划建设大项目、好项目,被誉为“项目不断、发展不停、好戏连台、长盛不衰”,成为我市“超常发展、跨越前进”在商贸流通领域的生动体现和最佳注脚。
    “2001年,当德百提出要在德州东风路堤岭大桥东岸建家居广场时,认为‘场址太偏僻、荒凉,不适合建商城’的非议几乎满城飞,但德百坚持了下来。如今,之前不被看好的家居广场营业面积已达10余万平方米,经营业户上千家。 ”家居广场总经理李辉介绍说。
    “我们从2006年就开始规划澳德乐时代广场项目,经论证该项目虽然有较长的市场培育期,但随着全市政治经济中心的东移及市经济技术开发区基础设施完善,我们坚信这种选择是正确的。”澳德乐时代广场总经理宗丽霞介绍。事实证明了这种判断的正确性。 2009年12月29日, 23.8万平方米的澳德乐时代广场盛装问世,很快成为了市民休闲娱乐购物的好去处,使企业综合竞争能力跃上了一个大台阶。
    2012年元旦,由德百集团与温州华商集团、依之尚香港有限公司共同投资建设的物流批发城二期项目五金家电、灯饰、副食大市场举行了盛大开业庆典,这标志着总面积33万平方米的德百物流批发城全部投入运营。 2012年11月2日,齐河德百新时代广场盛大开业。该购物广场总面积6.5万平方米,设施齐全、环境优美、商品丰富,被誉为“齐河首座大型体验式购物广场”。目前正在建设中的夏津德百温泉旅游度假村项目,今年秋季可开门迎客。
    截至目前,德百集团除百货大楼核心店之外,拥有华联商厦、家居广场、天衢购物中心、澳德乐时代广场、物流批发城、齐河德百新时代广场、夏津德百温泉度假村等经营网点和项目,形成了各种商业业态互补、齐头共进谋发展的良好势头。德百大楼以销售名牌、精品为主,满足高端消费;澳德乐时代广场则是大型商业MALL,面向家庭消费;超市公司则物美价廉,满足百姓日常生活所需。同时,突破百货零售业,向物流批发、餐饮旅游、房地产开发等多业态发展,形成了一业为主、多元化经营的局面,抗击市场风险的能力大大增强。
    记者走进德百物流批发城,看到这个体积庞大的商城已成为囊括小商品、服饰、鞋业、五金机电、灯饰副食、茶叶等在内的综合性批发物流中心,批发市场内车辆穿梭,交易火爆。工作人员介绍,市场投入运营一年多的时间,入住的全国各地客商已达3000余家,全年交易额可达100亿元。


创新理念,提升企业核心竞争力


    回顾德百30年发展历程,改革创新是一条鲜明的“主线”,但其中也有一条不变的“红线”,即德百诚信经营的经营理念和以人为本的管理制度,始终把“尊重人、维护人、发展人”作为企业的最高追求,“两个文明一齐抓、两个成果一起要”,自始至终都不丢掉老国有企业优良传统和思想政治工作法宝,使企业员工的向心力、凝聚力大大增强。
    “1999年,我下岗后来到德百集团,成为一名促销员。通过一次次培训,我成长为澳德乐人力资源部的部长,并连续多年被评为先进工作者。 ”在2012年德百集团总结表彰会上,发言的李建芹几度哽咽,因为德百集团不仅给了她一个岗位,更让她重新树立起生活的目标。
    一位省领导到德百调研,当了解到这么多员工的一个大企业集团竟然无下岗、无上访、无犯罪,啧啧称奇。这要归功于德百集团的思想政治工作,在提高职工工资待遇、业务技能的同时,毫不放松抓好职工思想品德、职业道德、传统美德教育,让每位职工树立正确的世界观、价值观、人生观,追求健康向上、积极进取的人生,不让消极思想、腐朽文化有任何市场。
    德百集团由老国有企业改制成立,有不同其他商流企业的特征。如党团群体工组织十分健全、思想政治工作常抓不懈、管理层和中层干部很多是营业员岗位培养的、职工文化娱乐生活丰富多彩,“我们的每一步都走得很扎实,不单纯追求经济利益,不盲目进行规模扩张,而是把以人为本、依靠职工办企业的理念深入到每个经营环节,形成了我们特有的企业文化和经营理念”德百集团负责人介绍说。
    德百集团的核心价值观是“争创一流、无私奉献”,他们认为老国有企业积累下来的爱岗敬业、拼搏进取、无私奉献、勤俭节约等优秀品质在任何时代都不过时,党员干部带头吃苦奉献,凡是要求职工做到的,自己先做到,不搞特殊化。每到重大节日,干部和职工一样奋战在一线。他们把“为顾客创造生活,为客户创造价值,为职工创造机会,为企业创造效益”作为经营理念,把“真品、真情、真价”作为服务理念,处处关爱职工、依靠职工,使德百集团做到了以事业吸引人、以感情温暖人、以机制激励人、以文化凝聚人,形成了企业核心竞争力。
    ■本报记者 杨德林 本报通讯员 张宪军

德州新闻网版权与免责声明:

①凡本网注明“来源:德州新闻网”的所有作品,版权均属于德州新闻网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源: 德州新闻网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

②凡本网注明“来源:XXX(非德州新闻网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。

③鉴于本网发布稿件来源广泛、数量较多,如因作者联系方式不详或其它原因未能与著作权拥有者取得联系,著作权人发现本网转载了其拥有著作权的作品时,请主动与本网联系,提供相关证明材料,我网将及时处理。