齐河县公安局城区派出所党建工作见闻

 “你俩现在的关系怎样了?没有再闹矛盾吧? ”近日,在齐河县城区金铭鲍禧现代城工地,城区派出所副所长胡永明和民警刘辰正在回访。案件当事人王长财和刘全芳,握着民警的手连说感谢:“当时我们头脑不冷静,没有你们帮着调解,可能要闹出大事,再在这儿挣钱就不可能了。 ”

 原来,王长财与刘全芳因琐事发生争执,王长财用铁棍将刘全芳打伤。该所民警调查取证后,了解到王长财长期给工地送货,刘全芳负责收货,如果简单给予王长财拘留的处罚,王长财出所后极有可能对刘全芳怀恨在心,伺机对刘全芳报复,不利于从根本上化解矛盾。该所决定启动“多元调解工作模式”,经过耐心细致工作,最终使刘全芳和王长财握手言和。

 这仅是城区派出所在处理日常案件中的一个缩影。该所地处县城,辖区面积139平方公里、常住人口11余万。该派出所民警30人,其中党员28人,是全市唯一获得“全国优秀公安基层单位”称号的派出所。

 “在我们这里,党建工作就是切切实实提高民警的宗旨意识、服务水平和业务能力,大力推进工作创新,达到‘发案少、秩序好、社会稳定、群众满意’的目标。 ”城区派出所所长佐佰顺告诉记者。

 所谓的“多元调解”模式,是该所根据城区矛盾纠纷发案多的特点,结合党建工作创新,适应执法环境新变化,不断探索总结出的一项新举措。对于符合调解的治安案件,坚持能调则调,多调少罚的原则,尽量达到法律效果和社会效果的有机统一。

 今年以来,该所共接处警1022起,受理治安案件279起,其中调解195起,未发生一起因案(事)件处理不当引发的上访投诉事件。 “为什么我们能够把大量矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,是因为我们心中装着群众,是站在维护当事人的权益,减少他们精神和物质损失的角度考虑问题,而不是简单地为执法而执法。 ”该派出所一位民警深有感触地说。

 打铁首先自身硬,该所始终将队伍建设放在首位,不断提高干警队伍的战斗力。为此该所认真落实“三会一课”制度,积极开展“创先争优、争做齐晏先锋”活动,积极开展社区民警“大走访”,与困难党员、群众结成帮扶对子等活动,切实把党委、政府的温暖送到群众身边。值得一提的是该所还有4名干警挂职社区“第一书记”,深入到基层体验群众生活,密切与群众的鱼水感情。

 该所还开通了“QQ工作室”、“网上警务室”等平台,使群众足不出户就可实现与民警“面对面、零距离”。 “老百姓在你心中份量有多重,你在老百姓心中份量就有多重”,派出所墙壁上书写的标语,生动地诠释了民警工作理念和追求。

 □本报记者 杨德林 井璐 本报通讯员 郑军 江梅

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