德州新闻网讯(白聪聪 孙义栋)“这里餐厅、超市等硬件设施都齐全,工作人员服务又周到,住进来之后,感觉真是像在自己家里一样。” 4月6日,已经入住禹城市人才公寓的香港大学博士赵景瑞说。为深入推进“5331”人才计划,加快高层次人才集聚,禹城市按照经济适用、管理规范、服务精细的原则,实施人才“安居工程”,加快建设进度,配全生活设施,打造了人才之家。
工程建设项目化,让人才公寓建设大提速。禹城专门成立市人才公寓建设工作指挥部,由市长任总指挥,高新区、财政、建设、规划等部门联合办公,组成综合协调、规划设计、融资筹资、工程监管、材料采购、手续完善6个工作组,将各组任务,细化到天、责任到人,实行项目化推进。“项目化推进,加强了各部门之间的组织协调,人才公寓建设快速推进。目前一期投资7800万元、占地36亩的4栋196套公寓房全部建成。 ”该市组织部副部长牛保华说。
针对入住人群不同需求,按照分类入住、配套齐全、生活便利的原则,该市设立专家公寓、白领公寓、蓝领公寓,每套公寓都配备独立卫浴、全套家具、整体厨具以及家电网络等设施,实现“拎包入住”。德州市“现代产业首席专家”及以上层次人才入住专家公寓,全职博士、硕士等紧缺人才入住白领公寓,每室1人,免费入住。蓝领公寓入住本科学历人才及实用技能人才,每室2人,用人单位交纳房租,市财政给予企业50%补贴。
人才住进来,更重要的是管理服务精细化。该市出台了《禹城市人才公寓管理暂行办法》,制定入住标准、审批流程、续租条件、退出机制、服务承诺、安全约定等7大项42条细则。坚持公开公平,实行契约管理,用人单位提出申请,人才办审核认定,每半年审定续约一次,明确自购住房、调离本市、长期闲置等6类退出情况,提高了人才公寓使用率。
该市还组建人才公寓服务中心,负责政策宣传、手续办理、物业服务,聘请物业职业经理人及专业服务团队。保安昼夜值班,保洁“宾馆式”服务,餐厅、超市24小时营业,会议室、医务室、健身房、咖啡厅、洗衣房全天开放,确保人才住得舒心。目前,中科院、山东大学等20个团队46名高层次人才签订了入住协议。