□本报记者郑东岩本报通讯员牟永来

    10月13日，太阳谷国际会议中心人山人海，热闹非常。“精英齐鲁荟”中高端人才招聘洽谈会在这里举行。作为中国山东第九届海内外高端人才交流会暨首届“智汇德州”人才创新创业周活动的分项活动之一，招聘会受到了参会各方的高度评价和热烈欢迎，也取得了圆满成功。
应聘者排起了队
    早上8：20，招聘会还没有正式开放入场，就有不少青年学生赶来排队，并在报到处领到了招聘会需求目录。太原理工大学化工专业硕士研究生印杨明年就要毕业了，此次专程坐火车来参加招聘会：“我想通过这个招聘会找到一个技术研发类的工作，当然如果是能找到上市公司就更好了。 ”
    招聘会上，用人单位的摊位前人流涌动，前来询问和投放简历的学生络绎不绝。山东龙力生物科技有限公司的招聘摊位前，前来应聘的学生排起了队，这让公司人力资源中心总监左晨霞笑得合不拢嘴：“真没想到，招聘会开始才一个小时，我们就收到了30多份简历，而且不仅仅是德州籍的学生，很多外省的学生都过来应聘，而且学历层次高，硕士博士占相当比例。 ”
    据了解，参加此次招聘活动的企事业单位有450家，其中市内单位339家。共提供岗位1289个，需求人数5200人。来自省内外38所重点高校的800多名学生，以及我市1200余名高校毕业生到会应聘，还有600多名社会应聘人员，参会应聘总人数达2600余人。经过交流洽谈，共达成招用意向2139人，其中博士58人、硕士402人。涉及机械制造、生物制药、新能源、新材料、食品加工等产业领域。
中高端人才唱大戏
    潍坊学院在此次招聘会上的招聘计划全部都是博士，但是负责招聘的尹鹏阁老师依然闲不住，接受咨询、填写表格、发放材料，忙得不亦乐乎。“我们就是冲着海洽会来的，因为海洽会是山东省高规格的人才交流平台，参会人才层次高，而且人才所学专业多样，我们可以更好地找到想要的人才，也可以借此机会宣传我们的优势和政策。这不，不到一个半小时，就已经收到了14位博士的简历。 ”“当今社会的竞争，归根结底是人才的竞争。只有拥有更多的高层次人才，才有可能占领发展先机。市委、市政府高度重视人才工作，自从去年我市人才政策‘黄金30条’出台以后，人才工作被提升到了前所未有的高度。”市人社局人才服务中心副主任刘忠军表示，“此次招聘会我们联系的高等院校以名校居多，联系的高校毕业生中硕士、博士也有可观的数量。可以说人才的供需方都是中高端的。 ”
组织工作广受好评
    “这次招聘会，我带了16名学生过来，他们已经有不少和用人单位达成了初步合作意向。 ”中南大学就业中心办公室老师向美玲说。“先期德州方面派人到我们学校宣讲人才政策，了解毕业生情况，并根据供需方特点，有针对性地向我们推荐一些优秀企业，精准对接使我们的就业工作更加主动有效，双方合作得非常愉快，我要给组织工作点个赞。 ”
    我市在抓好国内外高层次人才招聘洽谈的同时，积极做好优秀高校毕业生招聘洽谈工作，积极编制《德州市参会企业人才需求目录》，统计招聘企业人才需求的数量、学历及其他要求，组建多个人才招聘小组，先后赴京津冀、华东、西北、东北、中南方向，开展对接活动30多次，发布各类信息4万多条，尤其是加大对全国知名高校院所优秀高校毕业生的联系力度，加快送达邀请函，积极对外发布人才需求目录，在网上组织优秀高校毕业生见面会，全面推介我市人才政策，争取更多的人才参加活动，保证了此次招聘会的成功举办。