德城区审计局擦亮新时代审计“铁军”品牌

德城区审计局擦亮新时代审计“铁军”品牌——

聚焦“五个创新”创建模范机关

德城区审计局审计人员在项目现场

□本报记者王露本报通讯员张双双巩欣杰

“应该擦亮咱局的‘五彩’‘五型’同铸新时代‘铁军’品牌,让党建更好发挥引领作用。”“建议在‘三审协同’创新事项上下大气力,靠创新出圈出彩。”“家风积分超市要更活络起来,调动青年人的积极性……”3月24日,在德城区审计局举办的“模范机关大家谈”活动中,审计干部们你一言我一语,为打造模范机关建言献策。

近年来,德城区审计局守正创新,全力打造让党放心、人民满意的模范机关。先后获“全国审计宣传工作先进单位”“全省审计系统先进集体”等省级以上荣誉称号16项,市级荣誉称号15项。

聚力工作理念创新,打造党建引领“样板”。该局将党建作为推动模范机关建设工作的突破口和切入点,以“五彩党建”品牌为引领,以“五型”机关创建为依托,提出“五彩”“五型”同铸新时代审计“铁军”的工作思路,形成以“红帆”党组织为引领,以“青荷”廉政为底线,倡树“金徽”先锋模范作用,在“墨香”文化中汲取动力,持续坚守“橙心”服务为民的宗旨,进一步提振干事创业精气神。该创新事项入选2022年度全省审计机关改革创新任务计划。该局入选全省审计机关模范机关建设省市县“三级联动”试点单位,被评为全市打造“五型”机关和干部队伍试点工作“示范单位”。

聚力工作方法创新,打造业务精湛“样板”。德城区审计局坚持问题导向,打造“行业审、系统改”审计模式,将全区审计监督对象划分为9个行业,分类有序开展行业审计。目前已推动6个行业主管部门及单位出台、修订完善制度100余项。该做法入选全省审计机关改革创新项目库,在全省研究型审计工作推进会上作典型发言。经验做法被省厅主要领导批示,被省委改革办推广。

聚力资源整合创新,打造协同联动“样板”。该局强化工作联动,探索建立国家审计、内部审计和社会审计“三审协同”监督体系。整合审计资源,选取重点行业开展“三审协同”试点,针对不同行业特点,探索“问题共享、兜底审计、立审立改”的工作模式,分层分类加强对内部审计工作的指导和监督,不断拓展审计监督广度和深度。该事项入选2022年度全省审计机关改革创新任务计划。

聚力制度机制创新,打造合力监督样板。德城区审计局会同纪委、巡察等七个部门制定出台《关于加强和规范协同监督机制提升监督效能暂行办法》,形成常态长效监督合力。会同德城区委改革办出台《加强改革督察和审计监督联动协作办法(试行)》,深化融合,以改革视角发现问题并推动整改。实施特约审计员制度,聘请9名民主人士担任特约审计员,为开展行业审计提供政策咨询、专业参考。形成党委领导、人大监督、社会监督、多方参与的“大监督”格局。

聚力队伍管理创新,打造强基固本“样板”。德城区审计局健全完善队伍管理机制,推行“1+N”审计专业团队模式,推动项目实施、人岗适配精准化。组织开展“我的思考”“我的奋斗”“我的收获”等系列活动,全力提升队伍素能。建立干部实绩纪实制度,将绩效考核管理融入机关工作全过程,构建起“全面覆盖、量化打分、侧重日常、动态监控”的绩效考核体系。倡树富含审计特色的团队文化,以文化凝神聚力。近年来,先后10人次获国家级荣誉,15人次获省级荣誉,42人次获市级荣誉称号。

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