最近一段时间，陵城区糜镇工会主席石静先后3次来到该镇工友创业园鲁佳五金公司，详细了解公司女工许苗苗抚养孤儿姐妹的事。“作为基层工会主席，我只是想多做点什么，能够帮这个特殊家庭获得更多温暖。 ”她说。

今年疫情期间，石静主动深入企业，了解需求，为企业招工、防疫、解决复产复工难题等做了大量工作。为帮助困难职工解困，企业、职工家庭、区总工会“三点一线”，她没少往来跑腿。“区总工会开展‘基层工会主席履职故事’活动，给基层工会主席留了一道作业，让大家忙着进企业，摸实情，为企业、职工多做实事、办好事，增加履职素材。 ”石静说，“这个活动很好，在激发活力、促进工作的同时，也为我们梳理、总结、提炼工作提供了机会，有利于今后更好地做好工会工作。 ”

为了解和掌握基层工会主席一年来的履职情况，激励广大工会干部守土有责、守土尽责、奋发有为、干事创业，陵城区总工会策划开展了2020年全区“基层工会主席履职故事”活动。按照省、市总工会“加强工会自身建设，夯实基层基础”要求，“基层工会主席履职故事”紧扣两个方面：一是积极履行职能，发掘深入企业开展新建工会组织、工会换届，组织职工（农民工）入会和实名注册齐鲁工惠APP等工作中发生的故事；二是服务企业、服务职工时发生的故事，包括为企业解困、为职工维权、帮扶困难职工等。事例真实、感人，要求有细节、有过程、有结果，有正能量，不能编造虚假故事。凡未在规定时间内上交“基层工会主席履职故事”的，视为对工会工作无担当、无作为，将通报所在乡镇（街区）党委（党工委）、企业党委。

为避免活动流于形式，陵城区总工会对基层工会主席履职考评实施百分制，其中“履职故事”占40分，基层工会主席主业主责落实情况，基层工会在企业、乡镇（街区）发挥作用、存在感、职工群众认可情况，区总工会班子成员、各乡镇（街区）工会主席打分评价共占60分。根据得分评出乡镇（街区）工会主席和规模以上企业工会主席一二三等奖。对于获奖基层工会主席，该区总工会除给予物质奖励外，还将在全区工会系统表彰中优先考虑评先树优，并建议各乡镇（街区）党委（党工委）、企业党委在年终考核中优先考虑评定为优秀。“该活动涵盖了13个乡镇（街区）和150多家规上企业的工会主席，是区总工会全面加强工会自身建设、增强基层工会活力的一项重要举措。”陵城区总工会党组书记、常务副主席任相国说，评选结束后，区总工会将择时召开“基层工会主席履职故事”报告会，分享经验做法，推动基层工会工作动起来、活起来。

□任楠姜曼