庆云十大工程夯实人才金字塔

    德州新闻网讯(记者邓静通讯员秀葵凡存清华)日前,庆云县与山东农业大学举行全面战略合作暨“一区两院两基地”签约揭牌仪式。“立足于打造乡村振兴的庆云样板,我们主动借智借力,发挥政策优势,与高校、科研院所积极对接合作,加强乡土人才培养,不断夯实人才金字塔。 ”庆云县委常委、组织部长刘吉军说。

    双方能够达成深入合作协议,与庆云县推出的助力乡村振兴加快新旧动能转换人才支撑十大工程密不可分。该县实施高端人才引育、产业人才集聚、企业培植提升、“一企一平台”创建、青年人才“筑梦”、技能人才培养、乡村人才培树、“情系桑梓”人才返乡、双向挂职彩虹、人才安居十大工程,依据高端人才、企业技能人才、乡村人才等在创新创业方面的成就,提供资金、住房、教育等方面的支持,并配套制定相关实施细则,让人才政策更接地气。

    着眼产业需求,人才支撑十大工程的政策针对性更强了。上至“千人计划”专家,下至一线技术工人,人才支撑十大工程确定了具体的奖励扶持政策,而且涉及基础人才的内容占了很大比例。2016年初,庆云县印发关于实施“5151”高层次创新创业人才(团队)计划的意见,明确用5年时间,面向国内外引进培育创新创业团队5个、创新创业领军人才10名,引进博士、硕士研究生50名,重点高校本科生及其他急需的高技能人才1000人。庆云县委组织部工作人员在走访调研中发现,虽然政策含金量很高,但仍有不少群体享受不到红利。一方面,因产业优势不突出,很多产业对高层次人才的吸引力不强;另一方面,一些乡镇花大力气引进了很多急需的本科毕业生或一线技能型工人,但这些人才却不在政策的覆盖范围内,得不到相应认可激励,很难留下。在新旧动能转换和乡村振兴背景下,此次推出的人才支撑十大工程很接地气,助力了基础性人才的引进,让人才更有底气留下来。

    着眼人才需求,人才支撑十大工程列出的政策细化度更高了。“以与山东农业大学的合作为例,我们在协议中只规定了合作领域的大框架,具体如何奖励、如何扶持,在人才支撑十大工程里均能找到细化内容,拿来就能用。山农大的专家教授可以把全部心思放在研发、培训上,不必有丝毫顾虑。 ”庆云县委组织部副部长、人才办主任石然说。

    “人才政策既要着眼长远,也要着眼于解决当下的燃眉之急。‘5151’高层次创新创业人才(团队)计划满足了人才工作长期发展要求;人才支撑十大程进一步完善了庆云县的人才工作体系,形成上下贯通、协调一致、较为完整的人才政策体系。 ”刘吉军说。

    目前,庆云县与包括中国工程院院士、“千人计划”专家等在内的179名高层次人才对接合作,与山东大学、山东农业大学、山东农业科学院等30多家高校院所建立长期合作关系;选聘50余名农业专业人才充实到各乡镇;引进117名企业一线技能型人才。


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