真正的强者

编辑:张宏祥 来源:德州新闻网 时间:2017-12-29 09:03 [打印] [ ] 论坛
□陈雪娟

 

       有一年,松下公司要招收一批基层管理人员,经过多次面试后,几百位报名者只剩下了10位优胜者,其中一个叫神田三郎的年轻人,他才华突出、口才卓绝且品貌俱佳,给老板松下幸之助留下了深刻印象,所有人都认为公司很需要这个年轻人。
    几天后,当助手把录取名单送到松下幸之助的办公室时,松下意外地发现“神田三郎”竟然并没有在名单之内,他纳闷地问助手为什么没有录用神田三郎,助手一愣,立刻回到办公桌前去查看,这才发现原来工作出了错,把录用者的名字排错了。松下幸之助搞明白这一切后,立刻要求助手重新给神田三郎下发录用通知书,让他立刻来公司上班,但足足过了半个月,神田三郎还是没有来报到。松下幸之助觉得很纳闷,难道是对方看不起松下公司?于是他就派助手去看个究竟。半天后,助手回来了,但是他带来了一个惊人的消息:之前的那张“未被录用”通知单使他彻底崩溃,他在收到通知单的当天就已经跳楼自杀了。
    这个消息让公司的高管们都非常可惜,其中一个经理还摇头叹息说:“如此才华出众的年轻人,我们竟然没有机会聘用过来,这真是我们的损失呀! ”松下幸之助却摇摇头说:“不,不,我不这样认为,我觉得我们幸亏没有录用他。 ”
    人们都大吃了一惊,向松下幸之助投去了惊愕的目光,仿佛不相信如此无情的话居然是从他口中说出来的,但松下幸之助却笑笑说:“不是我无情,而是我明白‘强者’的真谛,真正的强者不是屡战屡胜,而是屡败屡战,任何人的一生都难免会遭受到各种挫折打击,如此不坚强的人,我们能指望他干什么呢?如果我们聘用了他,他不但干不成大事,甚至有可能成为别人或团队的累赘。 ”
    听了这番话后,人们这才恍然大悟,无不被松下幸之助的“强者理论”所动容。

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