按照上级统一部署，我市开展了“在基层、在一线、在现场”三在活动，市“三在”活动领导小组决定组织第二批学员赴“三在”基地宁津时集镇杨西川村开展同吃同住同劳动实践锻炼活动。我有幸成为其中的一员。

    通过几天工作，有以下几点体会和感悟：

      一、与村民搞好对接，做到“心中有数”。了解民情民意，与村民交流好感情，不要让村民认为是去给其添麻烦、走形式或领导他们，也不要当甩手掌柜，什么事都不管。多向他们了解情况、征求建议，做到推心置腹，不虚情假意；求真务实，不弄虚作假；谦虚平和，不盛气凌人。迅速适应新环境、新角色，对村情民情有大致的了解，做到“心中有数”。

     二、全面入户走访，首先要对村里情况有所了解，要争取群众的认可。老百姓最淳朴，只要不拿他们当外人，他们也不会拿你当外人，要放下架子，拉家常呱、吃农家饭、穿农家衣、干农家活，在与村民的真切交往中迅速进入角色，开展工作。高度重视入户走访这个过程，既要重点走访贫困户、弱势群众和老党员，历任村委会成员，也要挨家挨户走访，深入到田间地头，了解村情民情，记好民情日记，不怕麻烦，不怕劳累。通过走访，既能充实、了解村情民意，又能与村民面对面交流，拉近距离、增进感情。对于走访中了解到的村民实际困难，能帮立刻帮，能解决立刻解决，有难度的尽量协调尽早予以解决。

     三、少说话多做事，要少说多做，要“帮办不包办，干成事不惹事”，详细了解村集体和村民困难后，及时向派出单位和村党委汇报。先把村里的情况摸透，再研究发展的问题，研究也以村领导班子和村民代表大会为主。要对的起基层干部群众的厚望，能干事、会干事、干成事，要在与基层干部群众交往的同时，深入思考，因地制宜，科学谋划，找到工作的切入点和突破口，从最没有分歧的工作入手，有针对性地提出村里未来发 展的思路打算，为村里发展谋划一个初步的蓝图，让村干部心里有奋斗目标，让村民心中有盼头。