记者从山东省政府新闻办5月13日举行的新闻发布会获悉，2019年1月，山东全面实施预算绩效管理改革，目前，省市两级已实现部门整体预算绩效管理全覆盖。

据山东省财政厅副厅长王元强介绍，山东聚焦提升履职效能，建立以构建指标体系为起点，涵盖目标编报、部门自评、绩效报告、财政评价、结果应用等6个步骤的部门支出整体绩效管理模式，全面提升部门单位的绩效管理水平。目前，省市两级已实现部门整体绩效管理全覆盖，县区试点全面推开，今年覆盖范围达到50%以上。

山东省交通运输厅建立了“全面自评+重点评价”的绩效评价机制，在中央和省级交通资金全面绩效自评的基础上，对公路、水运及铁路运输等所有发展类项目全部开展部门重点绩效评价。山东省交通运输厅副厅长司家军说，2021年，共评价普通国省道建设养护、港航建设养护、国际航线补贴等16个项目，评价资金总额246亿元，实现“花钱必问效”。

山东省自然资源厅坚持将预算绩效管理融入项目和资金管理全过程。例如，对拟列入年度预算的新增政策和新增项目组织开展事前绩效评估，符合条件的，纳入预算项目库；无明确依据、不具备实施条件的项目坚决压减，严把资金投向配置。今年经事前绩效评估压减项目30余个。

王元强表示，目前，许多部门单位将绩效管理与职能运行同步考量、同步推进，取得“共赢”效果。（记者陈国峰）