设为首页 加入收藏
 您所在的位置:首页 >> 协同关键词 >> 人才政策黄金30条
主要特点
时间:2016-06-09 17:16:12 点击:次 来源:德州新闻网

  去年11月20日,市委、市政府出台的《德州市建设协同发展示范区人才支撑计划》(就是大家熟知的人才政策“黄金30条”),在社会上引起较大反响,各行各业都很关注,很多企业家、人才专家、大学生也比较期待。为确保政策落地,市人才工作领导小组研究出台了28个配套操作细则,形成了较为完善的人才政策体系。

  这些文件主要体现了4个特点:一是系统性。所有文件都在“黄金30条”框架内设计,既注重政策的内在联系和有机衔接,又注重各政策间的配套联动,突出政策体系的整体效应。二是操作性。每个文件都以实施细则的形式设计,政策标准、适用对象、申报材料等,都详细具体地列出;办理流程、办理时限、办理单位、责任科室、咨询电话等,都一目了然。三是便捷性。都最大限度地让人才方便快捷、减少时间精力,只需人才提出申请,提供有关材料,其余环节、事项均由市县职能部门负责,减少人才和用人单位麻烦。同时,“人才德州”网站已经开通,所有事项陆续网上办理,更加方便人才和用人单位。四是严肃性。每个文件都公开了监督举报电话,重要环节向媒体公示,办理结果公开透明,广泛接受监督。
    监督电话:0534-2687291。

热门排行

www.dzjjj.gov.cn   copyright © 2016-2018 技术支持:0534-2562859
工业和信息化部备案:鲁ICP备06020285号-2