守护“生命线”激发企业活力

习近平总书记在民营企业座谈会上指出:民营企业家要珍视自身的社会形象,做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范。省委书记刘家义在全省民营企业座谈会指出:要注重企业家精神塑造。市委书记陈勇在全市支持民营经济高质量发展工作会议上强调要大大弘扬企业家精神。

这些论述和要求,从不同层面和角度启示我们,思想政治工作是企业工作的“生命线”,为企业发展指明了正确的政治方向。同时,思想政治工作能够不断提高企业领导和职工的政治思想认知水平,改善干群关系,形成团结和谐的工作氛围。所以,要将企业做大做强,迈向高质量发展,必须让“生命线”激发更强大生产力。

要创新思路。解放思想、更新观念,充分发挥思想政治工作的效力,积极引导职工敬业爱岗,无私奉献。对职工进行正确的价值观培养,增强职工的荣辱意识、风险意识和忧患意识。要有针对性地做好职工的心态调整工作,使思想政治工作服务于企业改革发展稳定的大局,为企业建设发展保驾护航。

要创新机制。要进一步创新工作机制,形成层次多、范围大、全方位的思想政治工作新思路、新方法、新格局。要建立明确的领导责任制度,使主要领导和各级负责人切实负起领导责任,并带头做好思想政治工作。 要建立环环相扣的目标责任制,把思想政治工作的目标和任务纳入单位文明建设的总体规划。

要创新内容。不断丰富和创新思想政治工作方法和载体,把形势任务教育与改革的政策教育作为思想政治工作的重点。同时,组织开展丰富多彩的文体活动,丰富职工业余文化生活,用先进的思想文化引导人,凝聚人心、稳定队伍。

要创新工作方式。努力增强思想政治工作的针对性和实效性,推出更多形式多样、生动活泼、群众喜闻乐见的新方法。充分运用现代传媒和网络工具,提高思想政治工作的影响力、渗透力。借鉴社会学、心理学和企业文化等理论,不断创新思想政治工作的具体方法。要注重思想政治工作科学化、规范化、制度化建设,把思想教育与严格管理、思想引导和行为规范结合起来,把先进思想、价值观和具体要求融于企业规章制度之中,使基层思想政治工作贯穿于各项工作的全过程。

□刘海云

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