□鲁义    

   扩大高质量招商引资，把山东打造成为对外开放新高地，是习近平总书记对山东的明确要求。招商引资招才引智，不仅是引进资金、人才，实质上是让资源要素在更大范围内配置，引进新变量，创造新组合，提供新可能，培植新优势。抓招商引资招才引智，就是抓经济增长，就是抓结构优化，就是抓创新发展，就是抓财政收入，就是抓保障和改善民生。因此，招商引资招才引智不是局部性的经济工作，而是涉及到经济工作的全链条，是全局性的经济工作。这项工作既有宏观的战略谋划，又有精细的实际操作，既有政策，又有策略，需要扎扎实实、脚踏实地，各项措施都要实打实。

    做实高质量招商引资招才引智，首要的是精细精准、聚焦聚力。什么都想要，说到底是因为不知道什么该要，不知道真正想要什么，这种想法可能最后什么都要不来。“十强”产业集群是支撑我省高质量发展的基石和四梁八柱，要聚焦“十强”产业集群搞好专业化的产业链条设计，明确招商引资招才引智的主要目的地在哪里，重点企业在哪里，重点产品在哪里，重点技术在哪里，重点人才在哪里，投资团队在哪里，销售市场在哪里，搜索整理所有这些单位、产品、技术、人才的目录名单，逐个分析研判，确定招引的对象、谈判的方案，组成专业化队伍，点对点地上门精准对接。园区是招商引资招才引智的示范区引领区，要坚持高质量方向，深化园区体制机制创新，每个园区都要确定明确的主导产业，突出产业链延伸，引进一批跨国公司、行业龙头企业和单项冠军企业，走集群化发展的路子。我省东、中、西不同区域基础条件差别较大，在招商引资招才引智上应各有侧重，推动产业布局和主体功能区规划相衔接，促进精准招引、有序招引，避免无序竞争、产业同构。招商引资招才引智，既要有勇气，更要有智慧，必须创新方式，大力推动产业链招、专业化招、社会化招、委托代理招、乡情亲情招，切实提高招商引资招才引智的实效。

    政府负责阳光雨露，企业负责茁壮成长。企业、人才到哪个地方来，关键看营商环境是什么样，看干事创业的平台是什么样。当前，全省正在深入推进“一次办好”改革，各级各部门要刀刃向内，坚持自我革命，坚决破除一切不合时宜的思想观念、规章制度、陈规陋俗，打造体制机制的高地、制度创新的高地、法治保障的高地、营商环境的高地。只要全省各级各部门迅速行动起来，把高质量招商引资招才引智工作做扎实，就一定能够再造山东发展新优势、书写高质量发展新篇章。 （转自《大众日报》）