用硬作风落实硬任务

□李杰翔

“不驰于空想、不骛于虚声。”实现美好蓝图,我们必须强化责任担当,自觉奋发有为,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,推动十九大精神转化为生动实践、落地生根见效,全力打好“三大攻坚战”,推动经济高质量发展。完成这些任务,关键在人,根本在干。

坚决打好“三大攻坚战”,必须上下一心、众志成城、合力攻坚。要牵住责任牛鼻子,构建党政领导负总责、分管领导具体抓、各方力量齐参与的工作格局和责任体系,咬定总攻目标,落细攻击点位,完善督战机制,破解难点、疏通堵点、消除痛点,一步一个脚印推进,一个难题一个难题破解,闯关夺隘、决战决胜。

对照新使命、新要求和新目标、新机遇,要看到在经济社会发展方面的不足,更要看到在干部队伍建设方面的短板,特别是干部作风方面存在的薄弱环节。认真贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,既要勇于为政治过硬、敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,也要敢于向那些不作为、慢作为、乱作为的干部开刀。要重拳整治当两面人、两面派的 “贰”,缺乏责任、不思进取的“庸”,懒散萎靡、工作拖沓的“懒”,曲意逢迎、没有原则的“乖”,投机钻营、耍小聪明的“巧”,倚老卖老、摆老资格的“老”等六种不良倾向和表现。

以作风扎实促工作扎实、以作风转变促工作转变。明确要求各级党组织担负起容错纠错的主体责任,支持干部改革创新、干事创业。同时强调要坚持原则、严明纪律,不得因怕担责不敢容错纠错,影响干部干事创业的激情和劲头;不得避重就轻,以容错纠错规避或代替纪律处分和组织处理,为应当依法依规受到处理的干部开脱。通过褒奖先进、鞭策后进,旗帜鲜明地奖优罚劣、激发动能传导压力,推动形成良好的工作导向、用人导向,进一步营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

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