提起护士，人们脑海里浮现的是这样的形象：纯洁、善良，身着洁白制服，在病房里来回忙碌的女孩子们。“三分治疗，七分护理”、“医生的嘴，护士的腿”则生动地道出了她们对于患者的重要性。
据统计，截止到去年年底，我市护士的注册人数超过了8000人，并且逐年递增，加上各医院的实习护士，从事该职业的女性数字十分庞大。顶着“白衣天使”桂冠的护士，其工作状态是否如人想象的“负责打针发药”，美好形象的背后是怎样的付出与辛劳，记者为此走访了我市数家医院，走近护士，了解她们真实的生存状态。
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数量逐年递增却依旧紧缺
临床一线护士数量紧缺，是不争的事实与现状。
袁双双是市立医院的一名护士，2005年参加工作时，全院只有70多名护士，如今已超过了300名。该院护士长宋桂萍透露，目前医院的护士队伍每年都在扩招，今年仍将计划招聘数十人。
即便如此，各医院的护士队伍仍是人手不足。以德州市人民医院为例，输液室里平时有100人左右输液，感冒高发季节等特殊时期，输液的患者能达到150人，但仅有3名护士负责打针换药等，其劳动强度可见一斑。
另外，护理病房对于护士人数的严格要求，也是造成护士人数不足的原因之一。
宋桂萍介绍，在对二级医院评定甲等的标准中，明确提出优质病房床护比为1:0.6，也就是说，每5名患者，就至少需要3名护士进行护理。
与从业人数逐年递增的，是对于护士职业的硬性要求。“学历要求最低是大专毕业，中专生越来越少，而且本科生也开始越来越多。”宋桂萍介绍，医院每年都会来一大批实习大学生，她们多是医学院护理专业的在读生，在医院各个科实习轮转，从内科到外科，了解情况，熟悉业务。经过实习期和考核之后，其中的优秀者会留下来，与医院签订劳动合同，走上正式护士岗位。
以市立医院为例，每年来该院实习的大学生超过400名，最终签合同的也就10多人。袁双双从天津一家医院实习一年之后，来到市立医院继续实习，而到她最终转正，几乎用了两年的时间。“每年毕业的护理专业学生太多了，从中专生到大专生再到本科生，竞争非常激烈。”袁双双说。
竞争激烈，无疑是医院和患者的福音。宋桂萍说，近两年的护士招聘中，通过面试、理论考试和基础护理操作等，选出了不少护士队伍的好苗子，“长得漂亮，业务能力强，对患者有耐心。”
宋桂萍说，目前医院招聘护士，面试是很重要的一关，“年龄不能超过25岁，身高不能低于一米五，长相要好，要让患者看上去舒服。”
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熟练掌握抢救技术，精神需高度紧张
袁双双初次接触到护士岗位时，年仅21岁。今年28岁的她，已经成了身边好多同事的“姐姐”。
宋桂萍说，招聘护士时一般要求是应届生，所以护士队伍越来越年轻，特别是“90后”占了相当大的比重。
年轻女孩子踏上护士的岗位，身着洁白制服，头顶“白衣天使”的头衔，身边是患者充满信任的眼光。看似风光的职业背后，其实是旁人难以想象的忍受与付出。
市人民医院急诊科护士刘梅，至今都忘不了16年前，她刚工作不久的那个夜晚。“半夜12点多，忽然接到120急救电话，说在城隍庙附近有人受伤了。”接到电话，值班的刘梅急忙跟随医生赶往事发现场，一下车，就看到一个女人满身是血倒在地上，“脑子一下就蒙了，当时我才20岁，刚工作没几天，从来没见过那样恐怖的场面。”刘梅一下被吓得一动也不敢动，这时有人指责她：你这个护士怎么愣着啊，还不赶紧去救人啊。
刘梅赶紧硬着头皮上前将人搀扶起来，血浸到了她的衣服上，她却连看都不敢看。在抢救时，她只是茫然地听从着医生的指挥，完全忘记了一个护士该做些什么。忙完后的第二天，她未进一口饭，一连几天觉都没睡好。
除了意外情况，护士们更多的是在病房里忙碌。“有些人认为，护士工作就是打打针、发发药，这是老概念了。”宋桂萍说。以重症监护病房为例，呼吸机使用、静脉开通、心肺复苏、开放气道、起搏、吸氧、洗胃等抢救治疗技术，护士都要熟练掌握运用。护士如果不当好“配角”，医生再好的方案也无法实现。“而且即便是看似简单的护理工作，也需要眼疾手快，还要特别细心，一点差错都不能出。在工作时间，其实护士的精神都是高度紧张，压力很大。”
“有位70多岁的老太太住进医院，大便多日难排，我们的护士便戴上手套给老太抠，子女都躲得远远的，儿子甚至不肯帮老太倒大便……老人直夸护士比亲生子女还好。”宋桂萍说。
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生活和工作难以分离
由于医院的特殊性，护士们都是过着“三班倒”的生活，普遍没有规律。每到交接班时，很少有护士能够准时下班，“人多一忙起来，根本顾不上交班。”很多护士反映，推迟半小时甚至一小时下班，已经是家常便饭。
袁双双刚开始时很不适应，3天就要上一个夜班，一年上了120多个夜班，节假日只能轮休。“不过现在习惯了，我们的服务对象是病人。”
尽管如此，职业给生活带来的不便仍是无时不在。刘梅说，做护士16年，她感觉亏欠最多的就是自己的女儿。“她今年5岁了，还在上幼儿园，因为工作原因，很少有机会去接送她。有时候说好了下班后去接她回家，但是工作一紧张，时间就来不及，只好让家里老人去接孩子。”遇到这种情况，每次回家看到女儿，她心里满是愧疚。
袁双双说，病房中的她们，手脚麻利、和善可亲，但是一到家，经常是连衣服都懒得脱，就想往床上一倒，好好睡一觉。
对于年轻的女护士而言，婚恋是她们生活中最重要的内容。工作忙碌，交际面窄，生活没有规律，使得护士一度成为“愁嫁”的代表。但同时，善解人意，细心善良，会照顾人，也让护士成为最适合做爱人的“香饽饽”。
而除此之外，工作的压力其实在生活中无处不在。“科室每个月都有学习，医院内部每年会举行两次大的考试，平时我们的工作还要按分数考核，定期要进行统计。”袁双双说，所以平时一有闲暇，她和同事们都会拿出书来学习，“护士也分职称，一般是护士、护师和主管护师，所以平时我们还要准备这些考试。我们的护理水平不断提高，才能更好地为患者服务。”
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护士职业发展前景值得看好
工作劳累，生活没有规律，待遇不高，也使得有人并不看好护士职业。“编制”，这是不少护士绕不过的一个话题。在很多医院，有没有编制，决定了护士的工资高低，特别很多护士是合同制，工资并不高，造成工作积极性不高，偶有怨言。
但从目前看来，这一切并非不可解决，随着事业单位改革，不少医院提出了“同工同酬”，即无论是否有编制，只要从事同样的工作，都可取得同样的报酬，“这对于护士肯定是个好消息，但最终也取决于医改的进程和成效。”宋桂萍说。
宋桂萍介绍，因为护士从事护理工作，并非医疗工作，也使得有些护士认为未来没有发展前途。“其实这种想法是错误的，因为从护士职业的未来发展趋势来看，肯定是要求护士越来越专业。随着老龄化社会的到来，除了医院本身的需求之外，社区护士也是将来的发展趋势之一，而且将来的护士还将更多承担起营养保健等工作，其发展前景值得看好。”
□记者 潘晓泉 见习记者 潘佳佳