本报讯 （记者 杨德林 通讯员 德组轩）今年以来，庆云县委组织部开展了以熟悉基层工作、了解基层现状、增强实践能力为目标的“组工干部走进基层”活动，取得明显成效。
    组工干部本着有利于组织工作、有利于解决问题、有利于探寻解决问题方法的原则，采取个人、科室、科室之间自主结合的方式，深入基层一线调研。围绕基层组织建设、企业人才队伍建设、非公企业党建、社区稳定、民生安全等问题等，科学确定选题。为确保“组工干部走进基层”活动真正做到深入基层一线，不闭门造车，县委组织部坚持“领导示范、调研主动、督导合理、年终点评”4项保障措施，做到工作和下基层调研活动两不误、两促进。
    该县通过开展“组工干部走进基层”活动，进一步密切了干群之间的联系，使组工干部与群众融为一体、打成一片，拓宽工作思路，找到破解难题的对策措施。如，针对村“两委”换届、村级活动场所建设等工作，通过开展集中调研活动，进一步理清了工作思路，解决了突出问题，保证了工作的正常开展。自活动开展以来，组工干部共下基层调研116人次，形成调研报告3篇，发现问题41个，当场解决32个，形成建议9个，采纳3个。