以诚信之光照亮发展之路

王有德，1963年生，中共党员，山东恒源石油化工股份有限公司董事长、总经理，曾先后荣获“山东十大优秀企业家”“世界生产力科学院院士”“德州十大慈善家”“全国模范退役军人”等20余项国家、省、市级荣誉。

诚信立企，临危受命带领企业转危为安

2001年，时年38岁的他临危受命，出任山东恒源石油化工股份有限公司“掌门人”。当时的恒源石化举步维艰，资产负债率高达270%，工人素质较低、人浮于事等问题多如牛毛，等待王有德的是巨大的挑战。

一上任，王有德便开始大刀阔斧地改革，着手打造独具特色的企业文化，以“创造价值，回馈社会”为企业宗旨，以“求真务实，开拓进取”为企业精神，以“言必信，行必果”为企业作风，以“人才为根，诚信为本，求实创新，简单透明”为理念，以“至诚至信，谛造品质，追求卓越，合作共赢”为经营理念，努力践行实干之风，履行惠民之责，树立企业良好社会形象。在他的带领下，恒源石化始终以“守法合规，合法经营，重合同守信用”为原则，先后荣获“山东省文明诚信百佳企业”“山东省诚信企业”“全市纳税突出贡献奖”“德州市社会信用建设共建单位”等称号。2020年顺利通过海关AEO高级认证，成为临邑首家、德州第2家海关评定的最高信用等级企业，逐步发展成为国际化、现代化大型跨国集团公司，成功跻身中国企业500强。

履约践诺，坚持“三不”原则实现平稳过渡

王有德与恒源石化面对的挑战远不止于此，历史赋予了他更重要的角色。2015年，他得到了壳牌出售马来西亚炼油公司股份的消息。顶着诸多质疑和困难，他带队和壳牌进行了长期的艰苦谈判，于2016年在马来西亚吉隆坡完成了对马来西亚壳牌炼油公司51%股权的并购，这在业内被誉为中国地炼海外并购首例，被列为中国企业走向“一带一路”国家的成功典范。

然而，并购只是万里长征的第一步，后续全面接管难度更大。面对双方传统文化、风俗习惯、企业管理等方面的巨大差异，王有德始终以大胸怀和大境界做好双方优势的融合互长。在他的主导下，恒源石化充分尊重马油的历史积淀和当地法律、民俗，秉承稳定、发展的理念，重申并坚持了谈判期间承诺的“三不变”原则，即保持马油管理团队相对稳定不变，保持马油优秀的企业文化稳定不变，保持员工待遇相对稳定不变，受到马方管理层和员工的普遍欢迎，有力保证了恒源对壳牌马油的无震荡并购接管。

2021年恒源石化决定退出炼油行业，转型发展。但是作为一家拥有近2000名员工的老牌国有企业，如何在保证每一名职工切身利益的同时实现公司转型和高质量发展，这不仅仅是公司经营发展问题，更是一个重要的社会问题。为此，王有德承诺，决不让一名敬业爱岗职工失业下岗，不把一名富余人员推向社会，在人员安置上，坚持“三不原则”，即不下岗，不放假，不减薪，妥善整合，统筹分配。两年来，恒源石化很好地践行了诺言，有力维护了企业转型过渡期的健康与稳定。

无私奉献，践行社会责任彰显时代担当

20年来，王有德始终以实际行动积极践行社会责任，先后向“困难职工帮扶”“残疾人福利基金”等捐款450万元；为520余名退役军人提供了工作岗位；为林子镇曹寨村免费安装自来水和实行燃气改造等。疫情防控期间，他积极向公安、交通等部门以及防控监测点援助价值10余万元的消毒物资、向慈善总会捐款10万元；旗下的恒源石化第六加油站，为病毒感染医疗救治点医院和发热门诊救护车辆、向运送救助物资车辆提供免费加油服务，合计价值超过5万元。

在担任全国第十二届、山东省第十届及第十一届人大代表期间，王有德密切关注社会重点、难点、热点问题和弱势、边缘群体生活现状，察民困、体民情，在国家和地方的经济、法制、教育及民生建设等方面积极献言，累计提出建议122余项，高质高效履行了代表职责，为促进社会和谐稳定与进步发展贡献了力量。他勇于担当、永不停歇的奋斗精神和遵纪守法、信守承诺的人格魅力，已成为恒源人的旗帜和信仰。（德州市文明办）