诚实守信是中华民族的传统美德，诚信是社会主义核心价值观的重要内容。当前，我国社会信用体系正在加紧建设，弘扬诚信，惩戒失信，已成为广泛共识。尤其统计工作，如果统计数据失实，那么不仅不能做好服务，还会造成干扰决策判断、虚增群众获得感、透支党和政府公信力等问题，统计也就失去了其存在的价值和意义。乐陵市统计局以党建引领，践行“诚信高统”文化理念，抓党建带队建，抓队伍促业务，补短板强弱项，确保统计业务与管理“双提升”，实现“诚信统计”。

聚焦主业抓队伍。乐陵市统计局围绕统计主业，层层明确责任严格落实。从分管领导到业务科室，业务职责分工明确，每个人都知道应该干什么、不该干什么，怎么去干，干的好可以得到什么，不该干的干了的后果，充分调配人力资源，确保统计业务先行。全局上下形成轻松活泼、秩序井然、干事创业的良好氛围，打造出一支忠诚担当、齐头并进，充满活力、蓬勃向上的干部队伍。乐陵市统计局开拓思路创新方法，全面提升统计工作水平。当前经济社会发展进入新常态，统计制度改革进入深水区，统计工作作用越来越大、任务越来越重，各类经济主体复杂化、多元化，统计难度越来越大，社会对统计要求越来越高。局内各业务科室、统计人员不拘泥于现状，破常规找思路，走出统计看统计;守住底线，讲究方法，深入镇街企业调查调研;对接经济发展职能部门交流研判，从不同角度、不同层面、全方位了解经济发展状况。加强基层统计业务规范性的检查巡查、指导督导，做到应统尽统，务求实效，实现依法统计，科学统计，诚信统计。

建章立制抓党建。乐陵市统计局建立健全教育学习机制，层层制定学习计划。党小组、党员干部分别制定周、月度、季度和年度学习计划，学习形式采取集中学习、分散自学、交流互学等多种方式，营造机关浓厚学习氛围。建立健全管理机制，完善双百创评考核办法。没有规矩不成方圆，进一步规范工作纪律、学习笔记评价办法、卫生考评办法、党员干部积分考核制度，落实全面从严治党，用纪律约束促进养成优良行为习惯，通过制度规范统一思想，人心思上思齐，营造风清气正的政治生态环境。