禹城:扎实推进扫黑除恶监督执纪问责工作

今年以来,禹城市纪委监委积极作为、忠诚履职、敢于担当,多措并举开展扫黑除恶监督执纪监察工作,为打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗提供坚强纪律保障。

加强组织领导,配强工作专班。成立了由主要负责同志任组长,两位副书记任副组长的专项工作小组。专项工作组办公室设在党风政风监督室,负责牵头抓总,组织协调,承担日常工作。结合工作实际,抽调擅长反贪反渎,精通监督执纪问责的工作能手组成工作专班,集中打击整治涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。实行领导包案制度,对上级督办、交办及本级确定为重点的涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”案件实行领导包案制度,优先办理、快查快结。

建立协作机制,形成工作合力。由纪委牵头,与公安局等19个职能部门建立了联席会议制度,每季度召开联席会议,分析工作形势,研判问题线索;与政法机关建立了问题线索双向移送机制和查办结果反馈机制,在扫黑除恶专项行动中做到信息互通,相互配合,做到党员干部和行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败问题应收尽收,对政法机关在扫黑除恶专项斗争中发现的问题线索及时处置、及时反馈,做到纪法衔接、协调推进,切实提高扫黑除恶和反腐败工作的整体性、协同性。建立内部工作运行机制,对扫黑除恶线索搜集、移交反馈、分析研判、线索办理、宣传通报等事项进行了规范,明确了机关内部各部室职责,确保了工作高效、有序、顺畅。

坚持问题导向,突出工作重点。立足监督执纪监察职责定位,把扫黑除恶同反腐败斗争和整治基层“微腐败”结合起来,聚焦涉黑涉恶问题突出、群众反映强烈的重点地区、行业和领域,紧盯农村和城乡结合部,紧盯建筑工程、交通运输、矿产资源、餐饮娱乐、民间借贷、欺行霸市、暴力拆迁、物业管理等涉黑涉恶问题易发多发的行业和领域,紧盯村“两委”、乡镇基层站所及其工作人员,重点查处群众身边的涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”、工作推动不力等方面问题,重拳打击涉黑涉恶问题。

拓展线索渠道,坚持从严查处。运用好信息化平台,充分利用禹城纪委监委网站、“禹城清风”微信公众号等形式,广泛宣传涉黑涉恶腐败问题举报范围和内容,不断扩大群众知晓率和参与率。通过入户走访、现场接访、电话接访、部门移送等方式,广泛收集涉黑涉恶腐败问题线索,以发现问题为目标,着力在拓展线索来源下功夫、做文章、出实招。对收集到的问题线索实行台账管理,专人负责,专项登记,及时梳理汇总,加强核查督办,确保件件有着落、事事有回音。截止11月底,共收集问题线索81件,查实并处结4起4人,其中涉黑涉恶腐败3起3人,黑恶势力保护伞1起1人,通报曝光典型问题2起2人。(禹城市纪委监委 王传龙)

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