营商环境是一个地方政治生态、社会生态的综合反映，也是一个地区软实力的重要体现，谁能在营商环境上赢得头筹，谁就赢得发展主动权，为今后发展打下坚实基础。考核工作作为发展指挥棒、风向标，应充分发挥绩效考核引领作用，深入推进“放管服”改革、“一次办好”、流程再造，聚力优化营商环境。

压实责任部门“硬板子”，让单位“一把手”高度重视营商环境。将综合考核工作进一步向优化营商环境工作聚焦，根据省、市《关于持续深入优化营商环境的实施意见》相关要求，制定符合实际的优化营商环境绩效考评指标评分细则，落实各部门具体责任，明确任务。进一步压实部门责任，单位主要负责人对营商环境工作亲自安排、亲自部署、亲自过问，把压力传导下去，把任务压紧压实，全力当好“施工队长”。

细化考核指标“明单子”，让企业、群众更加认可营商环境。今年刘家义书记在全省重点工作攻坚动员大会上的讲话，明确提出国家营商环境评价的18项指标，对照这18项指标，制定明晰指标，研究考核细则。通过谋实载体，将营商环境与简政放权、流程再造相结合，推进体制机制创新，建好“一网通办”总门户、建立“要素跟着项目走”机制。比如，禹城市今年将实施“诚信禹城”建设，推出一批改革特色品牌，以工作创新助推环境优化。考核底子明，推动措施实，责任部门才能明确定位，加大力度，深入了解群众和企业需求，优化提升我市营商环境，让群众和企业感受到真真切切的变化、享受到实实在在的便利。

强化日常监管“真底子”，让服务型政府更加担当作为。抓好营商环境工作不是一阵风，而是抓在平时，管在经常。健全评价标准，落实营商环境第三方评价机制，对照全省营商环境评价的指标、措施、办法，每季度开展全市营商环境考核，把以评促改、以评促进的“指挥棒”舞到实处。严肃督查问责，对破坏营商环境的，发现一个、查处一个，从部门主要负责同志，一直问责到具体负责人，把问责的竿子一插到底，真正让营商环境软环境成为硬指标。

□孙凯（作者单位：禹城市委组织部）