1月8日，德州市政府新闻办公室召开新闻发布会，邀请市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长何连生介绍2019年全市稳就业情况。

重视程度：高

2019年市委、市政府将稳就业工作摆在空前重要位置，年初市委常委会专题研究包括稳就业在内的“六稳”工作，对稳就业进行了安排部署；

2019年1月14日市政府常务会议听取就业情况汇报，对稳就业提出明确要求；

2019年7月，市政府召开全市就业创业工作会议，对稳就业重点工作进行部署安排；

2019年市政府先后印发了《德州市稳定和扩大就业责任分工方案》《德州市推行终身职业技能培训制度责任分工方案》《德州市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》等一系列政策文件，打出了稳就业政策“组合拳”；

还调整和充实了全市就业和农民工工作联席会议，各县市区也建立健全了相应工作机制，构建起了全市一盘棋抓就业的工作格局。

就业总数：超

2019年，全市实现新增城镇就业6.77万人，超额完成6.1万人的年度计划；城镇登记失业率为2.48%，低于3.5%的控制目标，稳住了就业基本盘。

全市就业困难人员实现就业2583人，超额完成全年计划，城镇零就业家庭实现动态清零。

全面实施青年就业见习计划，确定三年内组织6000名离校未就业毕业生及失业青年参加见习，截至2019年底，全市已认定青年就业见习基地433家，吸纳就业见习人员1420人，发放就业见习资金45万元。2019年，德州生源高校毕业生总体就业率达到90%。

2019年共帮助秀山县实现贫困劳动力来鲁就业38人、技能培训202人、就近就地转移就业111人，圆满完成目标任务。加强与烟台扶贫劳务协作，全年组织两地劳务对接招聘会、座谈会、校企合作观摩会30余场。

就业质量：好

在反映就业质量的新就业人数（指当年新就业且新参加企业养老保险的人数）中，省里下达的年度考核任务是4万人，我市完成了5.2万人，完成率130%。

就业服务：优

人社局联合发改、财政等部门制定出台了加强全方位公共就业服务的文件，推动就业服务标准化、规范化建设。

从失业保险基金中拿出2亿元，专项用于支持职业技能提升行动；出台了《德州市就业创业资金管理使用实施细则》。

扎实开展了就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等14类、81场公共就业服务专项活动，服务各类人群13万余人，免费提供劳动维权和法律援助2769人。

记者|杨鸣宇