2019德州市人民政府在线访谈:德州人社局人才服务工作问题解答

2019年德州市人民政府“聚焦民生 贴心服务”在线访谈

主持人:聚焦民生,贴心服务。观众朋友们大家好,欢迎大家观看2019年德州市人民政府在线访谈。今天做客我们访谈室的是德州市人才综合服务中心人才流动科科长李佳。欢迎李科长。目前,我市处于新旧动能转换的关键时期,很多企业在转型升级阶段面临人才匮乏的情况,人才综合服务中心主要在哪些方面为我市提供引才服务?

嘉宾:市人才综合服务中心一直致力于为企业提供多方位、多渠道的人才服务。一是每周六上午在鑫源国际二楼定期举办公益性人才招聘会。二是不定期举办民营企业、退役军人等专场招聘会,春节前后和暑期还会举办大型人才招聘会。除了本地招聘活动外,我们还主动组织企业到外市地开展引才活动。今年开展了“德州市百企校园行”活动。这项活动每年组织两次,春季场次安排在3、4、5月份;秋季场次在9、10、11月份。在活动开展之前,我们会面向企业征集人才需求,以用人单位的岗位需求为导向,结合高校优势学科和专业设置,确定目标高校。目标高校包括东北、西北、省内、京津冀等地区,企业可以根据自身情况有选择的报名参加。活动形式主要有高校大型人才双选会、德州市重点企业推介会、校地企合作对接会等。我们还积极组织参加各类高端人才招聘会。按照省委组织部、省人社厅的部署安排,今年组织我市重点用人单位参加了“山东—名校人才直通车”系列招聘活动。有走出去,还有请进来。根据我市经济发展的产业结构特点,结合高校科研重大课题,今年我们有计划的选拔在读博士研究生和优秀硕士研究生,利用暑期时间,以课题研究、科研攻关、项目合作等形式来我市进行科技服务工作,推动高校与企业、人才与项目的有效对接。

主持人:大学生就业一直是备受社会关注的热点问题,人社部门有哪些举措为大学生提供就业机会?

嘉宾:我们主要在以下几个方面为大学生群体提供就业服务:一是举办夏季毕业生大型双选会。利用暑假期间,市人社局于每年8月18日定期举办夏季毕业生大型人才双选会,为企业和人才之间积极搭建交流平台,为毕业生提供上千个优质岗位。二是开展德州市“大学生归巢计划”。组织德州籍大学生参加德州市人才引进活动、实地参观重点企业、集中政策宣讲等活动,让大学生深入了解德州的区位优势、政策优势、产业优势。同时建立归巢计划大学生交流群,定期在交流群中发布我市的人才政策和重点企业岗位需求,吸引更多的优秀大学生来德州就业创业。三是编制德州市重点企业人才需求目录。面向全市企事业单位开展人才需求调查活动,编制德州市人才需求目录和企业用工需求及薪资水平调查分析报告并向社会公布告,为求职者提供精准需求信息,同时也为人才工作提供方向性的指导。

主持人:德州市人才政策“黄金30条”已出台并且施行4年了。请您介绍一下社会关注度比较高的大学生生活补贴政策的落实情况?

嘉宾:大学生生活补贴主要是面对在择业期(毕业3年内)到企业就业、签订3年以上劳动合同,或者毕业5年内自主创办企业,并且在我市缴纳社会保险的全日制博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生,自审核批准之月起,市财政每月分别给予3000 元、2000元、1000元生活补贴,补贴时限最长5年。从2015年11月施行以来,我市共为1144名符合条件的高校毕业生,发放生活补贴3600余万元,受到企业和来德大学生的一致好评,为我市引才留才起到了重要作用。同时,我们希望大家要多多宣传德州的人才政策,进一步扩大政策的社会知晓度和影响力,帮助我市引进更多人才。

主持人:在高层次人才服务方面,市人才综合服务中心做了哪些工作?在服务保障方面,还做了哪些工作?

嘉宾:市人才综合服务中心一直以来都是全市人才服务的主阵地,为进一步健全我市高层次人才服务体系,全面推动高层次人才绿色通道服务事项落地,今年9月份,市委组织部、市人社局联合印发了《德州市高层次人才服务绿色通道规定》。详细规定了我市高层次人才在子女入学、户籍办理、住房保障、医疗保健和交通旅游出行等方面的具体服务事项,并明确了各承办机构。截止目前,已为334名C类及以上高层次人才颁发“德州惠才卡”,这些人才都可以享受德州市高层次人才绿色通道服务。

在人才服务保障方面:一是加强应届大中专毕业生的档案服务信息化水平。今年,我们率先使用了全省内网档案管理系统,并在全省第一个开通了外网查询功能,群众可以通过人才德州网站和人才德州微信公众号快捷查询档案信息。二是在“留才”方面下功夫,打造360人才驿站。举办新春读书会、观影联谊等活动,吸引超过260余名大学生参与,为来德就业创业大学生提供了沟通交流平台,增强他们的归属感。三是开展企业人力资源管理能力提升培训。先后开展3期人力资源管理培训和4期涉企法务培训,900余人报名参会;组织为期5天的山东省第六十四期人力资源服务从业人员培训班,参会企业(机构)201家,参会学员287人,获得企业广泛好评。四是积极开展人才政策宣传活动,在全市13个县市区集中开展德州市“人才政策进企业、人才政策进园区”宣讲活动,惠才政策宣传真正走入了基层。谢谢。

主持人:好的,感谢李科长就人才服务工作为我们做出的详细解答,由于时间关系,本期访谈到此就要结束了,感谢您的观看,我们下期再见。

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