德州新闻网讯(赵剑波)近日,武城县审计局下大气力抓好内部审计工作,采取一系列针对性强的举措,打出“组合拳”,促进内审工作提质增效。
深入开展内审走访调研。该局采取发放调查表及实地走访座谈等形式,选取所属单位量多、资金及业务量大的部门单位,开展内部审计工作调研,实地走访各类部门单位12个,收集意见建议41条,研究起草了《武城县加强和改进内部审计工作的意见》。
实行内审工作月报送制度。为适时掌握全县内审工作开展情况,武城县审计局要求全县相关单位实行内部审计工作定期月报送制度,及时改进指导监督措施,提高工作效率。
健全内审考核办法。该局研究制定了《武城县内部审计工作考评办法》,对相关部门单位内审基础工作、队伍建设、审计业务、审计成果、审计质量、审计创新及完成审计机关、内审协会工作部署等7个方面进行指标量化考核,以年终综合考评结果作为年度内部审计工作评先树优的依据。
强化教育培训实效。在积极组织内审人员参加后续教育培训的同时,要求参训人员结合培训内容和单位审计业务实际,撰写学习心得体会,并组织参训人员召开内审座谈会,探讨培训内容与实际业务如何有机结合,确保内审人员后续培训取得实效。