德州新闻网讯(德州晚报全媒体记者刘畅通讯员许玉杰)
“真是太感谢你们了,我们第一次去外地务工就遇到了这样的事情,是你们帮我们要回了全部工资。”近日,家住贵州的吴某打来电话,向陵城区人社局仲裁院的工作人员表达感激之情。
今年4月,吴某夫妇到陵城区某家具厂打工,因负责制作的木质扶梯存在质量问题导致买家退货,被厂方负责人批评。后又因其夫妇二人工作时间睡觉被厂方负责人发现,负责人对此严重不满,要求二人立刻离职,并扣发二人工资1万元。二人离职后,因人生地不熟,身上所带现金不多,无奈之下,来到陵城区人社局仲裁院求助,要求厂方返还扣发的工资。
接到求助后,仲裁院工作人员立即启动仲裁“绿色通道”帮助劳动者维权,当天便立案。在其后的协调中,劳资双方各自陈述理由,互不妥协,调解工作一时陷入僵局。
仲裁院工作人员从法律和情理的角度做好厂方负责人的思想工作,言明工资是劳动者的合法所得,不得因其他理由扣发全部工资。同时,对吴某夫妇的行为提出批评,遇到问题必须通过法律途径解决,对负责人进行人身攻击只会使矛盾更加激烈,夫妇二人也意识到了自己的错误行为,并主动向负责人道歉。
最终,双方达成和解意见,负责人当即支付现金5000元,并承诺剩余的5000元于8月底支付。