德州新闻网讯（记者王德鹏 通讯员 王飞）“我们组负责综合监督14个单位，涉及领域多、业务多、人员多，日常监督往往以会议监督为主。 ”德城区纪委区监委派驻第四纪检监察组在调研时发现，因派驻工作力量有限，日常监督很难覆盖到全体监察对象，存在监督“死角”。

为破解这一难题，德城区在广泛征求意见的基础上，在各监督单位试行成立党风廉政建设微信群作为派驻日常监督“微阵地”，要求各监督单位全体监察对象加入，并邀请退休监察对象参加，派驻纪检监察组工作人员以“单位+实名+联系方式”的形式加入。“微阵地”将派驻日常监督从线下延伸到线上、从班子成员延伸到一线干部，实现了派驻“贴身”监督。“微信群打造了一个集宣传教育、学习交流、管理服务为一体的监督平台，有助于发挥派驻监督的‘探头’作用。 ”德城区纪委区监委派驻第四纪检监察组负责人杨波介绍。微信群建成后，派驻监察组每天发布纪律要求、典型案例、先进做法等，使之成为廉政宣传和警示教育的“微课堂”。在重要节日、关键节点发布提醒类信息，抓早抓小、防患未然。“微信派驻进一步延伸了派驻监督的‘触角’，让派驻监督真正融入到被监督单位。 ”德城区纪委常务副书记、区监委副主任吴海蓉说。