齐河党校:坚持党校姓党 努力做好新时代党校工作

干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。中国特色社会主义进入新时代,赋予干部教育培训工作新的历史使命,作为干部教育培训的主渠道、主阵地,党校必须把握新时代干部教育培训的新形势新任务新要求,切实增强政治担当,找准有效抓手,在加大培训力度、推进教学改革、加强师资建设、注重实践实效、强化考核评价上持续用力,为提高干部教育培训质量作出新的更大贡献。

坚持党校姓党,强化政治统领。党校因党而兴、因党而强。习近平总书记指出:“党校姓党,就是要坚持一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都坚持党性原则、遵循党的政治路线,坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,严守党的政治纪律和政治规矩,坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。”政治性是干部教育培训的第一属性,党校必须始终坚持党校姓党根本原则。要旗帜鲜明讲政治,着力解决党校姓“马”姓“共”问题;要牢固树立“看齐意识”,着力解决“不看齐”和“看不齐”问题;要加强意识形态工作,培养斗争精神,增强斗争本领,着力解决警醒不够和亮剑不够问题。要把提高政治觉悟、政治能力贯穿于教学、科研和管理全过程,努力做到在树牢政治理想方面成示范,在把握政治方向方面作表率,在担负政治责任方面站前列,在严守政治纪律方面带好头。

聚焦主业主课,创新方式方法。主业主课是教学的核心。习近平总书记指出:“党校姓党,决定了党校工作的重心必须是抓党的理论教育和党性教育。”理论教育必须紧紧抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,使之更加系统权威进教材、更加生动有效进课堂、更加刻骨铭心进头脑,在学懂弄通做实上狠下功夫,不断推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。学习理论最有效的办法是读原著、学原文、悟原理,要把《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和习近平总书记作序的第五批全国干部学习培训教材等作为必读教材,强读强记,常学常新,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。要突出党性教育主业,修好共产党人的“心学”,把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容,着力引导学员带头践行社会主义核心价值观,自觉加强党性修养,坚定理想信念,筑牢信仰之基,真正做到内化于心,外化于行。方式方法是教学的关键。推进干部教育培训改革创新,要在创新培训方式方法上下功夫,精准发力。改进讲授式教学,在理论教育中充分发挥教师主导作用和学员主体作用,以教师的专业能力和思想深度,增进学员的思考深度和辨别能力。提升现场体验式教学,尤其是在党性教育中要注重用细节讲故事、用故事讲人物、用人物讲党史、用党史讲党性,不断增强党性教育的说服力、感染力。同时,进一步完善情景模拟式教学、访谈式教学,推广案例式、研究式教学,探索行动学习、翻转课堂等新方式新方法,切实提高教育培训效果。

严格教学管理,全面从严治校。管理是教学的基础。党校必须实施严格规范的教学管理,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,用学术讲政治。要时刻绷紧教学纪律这根弦,切实做到学术研究无禁区、讲坛论坛有纪律、公开言论守规矩,确保党校讲台的严肃性。强化教学流程管理,做细教学需求调研,做精教学课程安排,做实教学效果跟踪,确保教学环节有机衔接、教学调度有章可循、教学运转安全有序。完善教学评估机制,坚持定量与定性相结合、过程监测与结果评估相结合,健全由学员、教师、跟班管理人员、教学管理部门等多方参与的教学质量评估机制。坚持全面从严治校,严格学风教风校风,确保教师和学员在重大政治原则和大是大非问题上立场坚定、旗帜鲜明,坚持用红色基因、革命传统等熏陶涵养学员,确保学员做到“红”字在心、“学”字在身、“严”字在行,以优良学风保证培训效果。

推进“智库”建设,注重成果效用。“党校办得好不好,科研是个晴雨表。”要把科研工作放在突出重要位置,建立健全专题、课题的转化机制,努力形成教学出题目、科研做文章、成果进课堂和咨询进决策的良性格局,克服教学、科研两张皮现象。用好教员、学员两支队伍和校内、校外两种资源,提高组织化程度,真正做到出成果、出人才、出精品。强化问题导向、需求导向,聚焦党委、政府的中心工作,做到重大节点有声音、重大问题亮观点、重大时段搭平台。进一步激发教研人员从事科研的内动力,支持教研人员“走出去”开展调研活动,努力推出一批有深度、能够进入教学专题、为党委政府决策服务的研究成果。

坚持人才强校,加强队伍建设。队伍建设是教学的保证。习近平总书记指出:“在党校所有财富中,教师和其他各类人才是最宝贵的财富;在党校所有资源中,优秀教师和优秀人才是最急需的资源。”要实行更加积极、开放、有效的引才政策,发掘符合教学需要、具有发展潜力的教学科研人员,充实干部教育培训师资队伍。要加强政治引领,让党校教师带着对党和人民忠诚的光荣感和使命感去传道授业解惑,使自己不仅要“能”胜其任,更要“德”负其重。进一步完善激励机制,充分调动教师积极性,对教师真心尊重、真情关爱,积极解决教师在工作、学习、生活上的实际困难。同时,建立健全师资准入和退出机制、师资考核评价体系和人才激励机制,畅通人才交流渠道,整合和优化师资资源,为高质量教育培训干部提供人才保障。

抓好基础保障,提高服务水平。基础设施是党校教学活动、科研活动和办学活动的载体。要积极争取党委、政府的支持,加大对党校基础设施建设投入力度,着眼长远、突出特色、完善功能,不断提高基础设施建设水平,优化校园整体布局,改善校园育人环境,提升校园文化品味。进一步推进后勤服务精细化管理,切实加强制度建设,补齐工作短板,优化工作程序,促进后勤服务管理的科学化、标准化、精准化。层层落实安全工作责任制,确保校园安全稳定。积极推进“智慧校园”建设,搭建理论学习网络平台,努力推进党校工作数字化、信息化水平。

突出争创一流,推动工作落实。习近平总书记指出:“世间事,做于细,成于严。”“抓工作,要有雄心壮志,更要有科学态度。”做好新时代党校工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实省委刘家义书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话精神,认真落实全省党校(行政学院)工作座谈会精神,以“工作落实年”为抓手,以争创一流为目标,发扬钉钉子精神,自觉提高站位,主动对标对表,奋力比学赶超,狠抓工作落实,始终做到心中有谋划、手中有实招、脚底有行动,主动对标中央、确保谋而不偏,自觉融入大局、确保谋而不乱,立足发展实际、确保谋而不虚,落细落准落实,努力形成崇尚实干、敢于担当、争先创优的良好风气,推动新时代党校事业高质量发展。(赵静)

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