今年以来，临南镇党委、政府高度重视平安创建工作，着力提升全镇综合管理水平和综合服务功能，积极开创基层网格化服务管理、综治中心建设、雪亮工程及综治信息化建设等工作新局面，有效提升了群众的幸福感、安全感、满意度，更好的维护了社会安定祥和的局面。

加强组织建设，提高制度保障。成立由以党委书记黄东传、镇长王中玮为组长，党建办、综治办、安监办、环保办、民政所、计生站等各相关责任单位负责人为成员的工作领导小组，切实加强对“平安临南”建设工作的组织领导。领导小组下设办公室，负责日常工作，并根据实际情况制定周密工作实施方案，严格实行目标化管理，着力解决政策供给和经费保障，确保工作有序开展。

建设高标准阵地，精选优秀干部。临南镇在房屋紧张、办公场所严重不足的情况下，搬迁民政所、信访办、宗教办等，将其房屋并入综治中心，进一步扩大了综治中心的办公房屋面积。此外，投入20余万元，对综治中心的房屋进行全面翻修，按照上级建设标准重新对房屋进行分隔规划。对全镇19个社区按照乡镇标准进行建设，村级信息平台按要求全部配备高标准设备。2019年临南镇再次投入30余万元，建设临南镇智慧化监管平台，安装LED大屏，将综治系统、天网系统、党建系统、民政系统、校园安全等平台接入。实现全镇81个行政村监控全覆盖，累计安装视频摄像头165个，并全部接入监管指挥中心，实现了城镇道路交叉口无死角、主要道路关键节点无盲区、人员密集区域和复杂场所主要出入口无遗漏。

在全镇各部门抽调15名优秀干部加入综治中心，其中既有基层经验丰富的老干部，又有朝气蓬勃的大学生公务员，“以老带新，以新促老”提升了老同志的工作热情，引入年轻干部的先进技术理念，新老同志相互学习、共同进步，为更好推动各项工作的全面提升打下良好基础。

合理划分网格，整合多方资源。临南镇结合镇情及辖区单位分布现状，将辖区划分为87个网格，其中包括81个基本网格、4个子网格、2个独立网格，配备网格长87名，网格员95名，形成纵横到边的网格化体系。

为更好建设临南外部环境，镇综治中心通过摸底建档，整合多方资源，监管“触角”伸进大村小户。依托城镇智慧化监管平台，将网格员、警务助理、河长全部纳入监管平台，建成公众互动、实时监控新模式，实现了一网多用。全县创建文明城镇工作以来，临南镇智慧化监管指挥中心轮流值班，对全镇公共安全视频监控资源进行远程监管分析，对乱丢垃圾、乱停车辆、店外经营、交通肇事等行为及时安排相关责任单位靠前处理，使发现的问题在很短时间内得到解决。

创新增能培训，提升服务水平。每月15日对综治工作人员进行培训、总结；每月对村级综治干部进行督导、增能。网格员在网格建设中起着承上启下的作用，临南镇结合镇情提出以管区为单位“小班额”培训，并根据辖区单位分布现状、各网格实际情况，创新提出“下村培训”“一对一培训”等，网格员与工作人员直接交流，大大提高了网格工作的速度和质量。多层次、常态化的业务培训，使网格员收集社情民意更加及时，信息采集录入更加规范，信息处置流程更加流畅，提升了工作实效，提高了整体水平。

加大宣传攻势，强化群防群治。精心打造宣传阵地，利用普法下乡、“村村响”广播等方式，积极深入村居、单位、企业、学校等场所，广泛宣传实施平安建设的重要意义，使平安创建工作家喻户晓、人人皆知，并在市县主要媒体发表文章60余篇，最大限度争取了社会各界和广大群众的支持。

群防群治是治安管理和平安建设的工作基础，为更好地让群众了解和运用视频监控相关知识信息，镇工作人员走进群众家中，详细讲解“雪亮工程”相关内容，最大限度调动群众参与治安防范的积极性。

强化节点考核，落实工作责任。强化节点意识，紧盯关键环节。在重要时间节点，重要事件节点，制定明确的社会治安综合治理暨平安建设考评体系标准，加强考核工作规范管理，将考核评价结果作为各社区、各村年度考核的重要内容。考核采取督查、通报等形式，加强监督指导，及时掌握工作进展情况，扎实推动工作落实。将工作分为经常性工作目标、年度重点工作目标和创新创优工作目标，细化分解到责任单位和责任人，做到层层有目标、人人有责任。签订工作目标责任书，严格奖惩，对因工作不重视、措施不到位导致发生重大影响社会稳定问题的，严肃追究相关单位和个人的责任，强化监督问责力度，有效推动工作目标顺利完成。

临南镇按照“绿色、生态、创新、发展”的理念构建大综治格局，以平安临南建设为总抓手，解民忧、促民生，谱写创新发展新篇章。实行“综治中心、纪委、信访、司法、12345市民热线、网格中心”多部门、跨区域协调联动机制，逐步实现稳控立体化、信访法治化、调解多元化、服务网格化的“大综治”格局，夯实平安建设基础。（刘娟娟）