德州新闻网讯（左心语）3月23日，在夏津县农业局栗功兴劳模创新工作室，市劳模栗功兴正带着技术人员检测有机蔬菜大棚的土壤成分。他们工作室有技术人员8人，主要从事农业生产方面的检验检测、大数据分析和新技术的研发推广，为全县30多家农业产业化基地提供规划和产品设计。

创新创优是企业单位发展的灵魂。今年以来，夏津县总工会认真落实省市工会“担当作为、狠抓落实”工作部署会议精神，以助推职工创新创优为主线，通过实施榜样带动、技能竞赛、技能培训等活动，激发职工创新创优热情。

工作中，县总工会联合科技、人社等部门为职工量身订制了技能培训、技能帮带等职工培养和培育行动，探索工会、企业、院校多方协同联动的技能培训新模式，持续开展“送培训进企业”，提升职工素质，为企业发展注入活力。

积极推出“培训、练兵、比武、推广”一体化活动模式，组织亮绝活技能大赛。今年以来已有10多家企业的多项劳动技能比赛正在开展，形成了创新创优的新热潮。

积极探索劳模服务管理新机制，在全县范围内开展“劳模创新工作室”创建工作，建立劳模创新工作室20多个，通过名师带高徒等途径，实现“培育一个、带动一片、辐射全局”的目标。今年以来企业职工完成技术革新60多项。

“为激励职工创新创优，我们将进一步完善机制，搭建平台，大力弘扬劳模精神、工匠精神，加大对优秀产业工人的宣传、培养力度，为职工营造成长成才的环境，全力服务好职工创新创优。”夏津县总工会主席、党组书记陶九祯说。