提起高焕云，有很多种称谓：焕云文化创始人、2008年奥运会特约医务礼仪培训专家、我国新时代医务礼仪创始人、中国时代先锋人物……在很多齐河人眼中，她却只有一个身份：女儿。

4年义务授课160多节

谈起当初来齐河的经历，高焕云直言：“缘分！ ”

2012年，高焕云参加山东省企业培训师师资班，与齐河党校副校长沈仁强相识。当得知高焕云从事社区文化培训时，沈仁强便发动自己村的支书和主任，邀请高老师前来讲课。

第一次，高焕云没有同意。“他们邀请我去讲课，却对传统文化啥也不了解，在全村推就更没信心了。 ”

没几天，他 们 再 次 登门。“这次再问，虽然答上来一些，但是明显感觉到是沈老师教的。 ”她还是没点头。

他们依然没有放弃，第三次登门。“这次挺好，沈老师没有任何提示，俩人对答入流，看来真用心了。 ”高焕云回忆。被他们的诚心打动，高焕云答应先到村里看看。

一进村，高焕云的心便被拉住了。村庄并不富裕，但熟悉的街巷、朴实的老人，让高焕云想到了父母，倍感亲切。“我的爸妈都没了，就称呼你们爸爸、妈妈吧。 ”面对围上前来的老人，高焕云动情地说。

“再就是村庄的名字：义和村。这个村本名小徐村，日本侵略时村子被强占，村民被驱散。然而，村民团结，坚持不分开，到现村址集中建村。为显‘守望相助、邻里和睦’之意，取名‘义和’村。树立这样的村风，正是我们传播传统文化的初衷呀！ ”高焕云说。

从此，高焕云开始在义和村义务授课。一年开课40次以上，四年多的时间里累计授课160节。同时，接受当地党委政府邀请，陆续设立了“焕云永乐文化示范村——大魏村”“焕云和乐文化示范村——三王城村”“焕云君子文化示范村——朱君村”，高焕云传播传统文化的足迹在齐河大地越走越远。

每村都有自己的文化发展战略

“感恩天地、感恩祖先、感恩父母长辈……”每次上课，高焕云首先带领学员朗读感恩词。

为增强课堂仪式感，高焕云将课堂分为5个环节：诵感恩词、行感恩礼、授课、我是朗读者、今天我精彩。每堂课既有教师授课环节，又有学员分享环节，充分调动大伙的积极性。一堂课下来，一点也不感到乏味，大伙纷纷表示意犹未尽。

每到一个村，高焕云首先要带领团队深入调研，根据村庄具体情况开展培训。对义和村，他们提出重塑“孝亲义和”的义和新风，并对其内涵进行明确定义：“孝”即爱党爱国爱集体爱长幼；“亲”即亲爱家人、诚心待人；“义”即担当、敬业、奉献；“和”即邻里和睦、友善待人、守望相助；大魏村定位“永乐文化”，以百合花为村花，大力弘扬孝道与百合观念；朱君村，定位君子文化，打造焕云君子文化示范村，以君子十一德命名街道，以“党群共学”模式，将文化落地，“人人做君子、个个传孝道”，君子兰是该村的村花；三王城村是一个回汉民杂居，人口众多的村庄，加强团结、凝聚人心的任务艰巨，该村以打造“和乐文化”示范村为目标，以牡丹花为村花，提出“吉祥三王，富贵牡丹”的口号，打造了民族和谐团结、积极向上的良好局面。

她还独创“党群共学”模式，以传统文化为切入点，以党员干部为核心，以学习小组为单位，以焕云素质教育模型为框架和理论基础 ，以“五位一体”的文化发展战略体系为指导，将文化发展宗旨、目标、愿景、使命和社会主义核心价值观紧密结合。

焕云文化托起“中华传统文化示范村”

一天，高焕云收到了大魏村80岁村民魏道行发来的图片，屋子卫生打扫的干干净净，衣服整整齐齐悬挂在衣柜里。

原来，大魏村率先启动“焕云9S美丽庭院”打造工程，号召大家积极行动、从我做起。魏道行老人一早便将屋子打扫的干干净净，并向高焕云立下军令状：每天保持，欢迎监督。

魏道行是焕云文化的直接受益者。他以前身体状况不好，平均一个月就得住一次医院。焕云文化进村后，老人积极参与、真心践行，精神状态越来越好。“老伴去世了，身体也不好，感觉日子没盼头。自从高老师给俺们讲课、组织俺们参加各种活动，觉得日子过得充实了，身体也有劲了。 ”魏道行说。今年，他还主动与比自己年纪小、身体不好的老人结成帮扶对子，成了一名“爱心天使”。

焕云文化不但提升了个人的精气神，更难能可贵的是增强了集体的凝聚力、团结力。“现在晚上文化广场锣鼓一响,全村老少都往这里赶。村里各项工作好安排了,邻里有点矛盾好解决了,俺们村比原来更‘义和’了。”义和村老党员沈景法说。农家小院的外墙上,贴着孝顺媳妇、好婆婆的头像，春节联欢会、成人礼仪式、高考中榜生启程行动、中秋节晚会、尊爱齐家行动等村级活动常年不断,村里不管是修路修桥等村级事务还是红白喜事,村民都能积极义务参加。

他们还成立了“爱心帮扶团”，引导邻里之间守望相助、崇德向善。“每个村挑选75岁以上或身患疾病的老人，与我们的‘爱心天使’结成帮扶对子。”高焕云说。在“焕云文化”的感召下，爱心义工团队逐渐壮大，已经和 4个焕云文化示范村的近200位老人结成了爱心对子，用他们的实际行动践行孝道文化。

特约记者 田彬