1月28日农历小年，2019年德州市“春风行动”首场就业招聘会在平原县桃园宾馆和平原启航人力资源管理有限公司同时举办，正式拉开2019年全市“春风行动”的大幕。

企业的工作人员为应聘的农民工介绍政策

连续九年打造人力资源品牌

从2011年起，每年农历小年，平原县都会固定时间、固定地点，举办返乡务工者就业招聘会。九年下来，农历小年招聘会已成为平原求职群众、招聘企业热盼的就业“赶集节”。

“平原本地企业用工缺口近万人，而全县外出务工人员、半工半农劳动力超过4万人。平原县委、县政府围绕搭建返乡农民工招聘平台、创造人力资源比较优势，拿出政策、投入资金、充分发动，优选农民工集中返乡的时间点，连续九年举办小年就业招聘会，打造了新的人力资源品牌。”平原县人社局相关负责人介绍。

平原连续9年在小年举办招聘会，吸引了不少外出打工的农民工和大学生回乡创业

招聘会吸引数家外资企业赶场

招聘会的品牌效应有多大？距离平原县200公里的外资企业——淄博市科勒有限公司，今年不请自来。“美国科勒是一家百年企业，在全球布局了50家工厂。今年我们带来了570个招聘岗位，最低月工资4500元起，希望高薪招聘到合适的工人，助力企业二期项目建设。”淄博科勒有限公司人力资源部负责人王宁宁说。

像淄博科勒公司一样，今年平原县小年人才招聘活动，共吸引近百家企业参加，可安置就业近5000人，涉及机电、机械、数控、营销等多个类型。

平原恒丰纺织有限公司2012年落地平原，连续参加了8年人才招聘会，受益颇多。“我们是劳动力密集型企业，从项目落地之初，我们就看中了平原丰富的劳动力资源。总公司在其他地方投资，一般会拿出10余万元用于员工招聘和培训。在平原，我们借助人才招聘会平台，收到了同样的效果。得益于丰富的劳动力资源，企业先后在平原县开工建设了二期、三期纱线扩能项目，企业年生产能力达到了十万纱锭。”平原恒丰纺织有限公司企管处副处长郭佳说。

人才大集现场，招聘双方摩肩接踵、人头攒动。毕业于齐鲁师范学院的王智抱着试试看的态度来到现场，立刻被联化科技、福洋生物、鸿荣电子等上市企业、高科技企业的招工信息吸引，接连投出多份简历。“我是计算机专业的，感觉家乡招聘会的岗位薪资,普遍比校园招聘会高。”王智说。

烟台龙口和德州平原是精准扶贫的对接城市，这一次，他们计划在德州招聘一批技术工人

促进转移就业助力脱贫攻坚

不仅如此，今年平原县就业招聘会以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题，特别为省内扶贫协作区——龙口市设立招聘区，邀请龙口企业助力平原脱贫攻坚，为贫困人口提供就业帮扶；联合县工会、团县委、县妇联、残联、扶贫办等部门设立农民工返乡创业政策咨询区，为农民工返乡创业提供融资、用工等政策帮扶。“今年我们带来的10家企业招收2000余人。连续两年参会，我们与平原乡镇人社所和县级劳务派遣公司建立了联系。通过协作机制，我们将安排有能力、有意愿的贫困人口到龙口就业，助力脱贫攻坚。”龙口市人社局公共就业人才服务中心负责人吕益波介绍。

据统计，此次平原县小年就业招聘会启动当天，共吸引3000余名返乡务工者及应往届大中专毕业生参加，2000余名返乡务工者现场与81家用工企业达成用工意向。德州晚报全媒体记者郑乃春通讯员王怀明张大伟魏辉摄影报道