2018年齐河县委党校人才建设情况

近年来,齐河县委党校一直致力于人才培养,提升教职工整体素质,2018年更是卓有成效。

   一、招聘扩员。由于历史原因,党校教师队伍存在年龄偏大的情况,人才出现断层。为了解决好这一问题,党校2017招聘两名教师的基础上,2018又招聘一教师和一公务员缓解了人才紧缺状况

二、请进来。随着近些年培训任务不断加重为了更好地完成党员干部培训任务,党校采取请进来的方式,开门办学。在干部培训以及巡回党校中,聘请上级党校及高校教授授课,邀请齐河县当地一线领导、先进地区领导及先进支部书记进行指导性教学和经验交流学员们接收到高端的课程,又能学到实际的工作经验2018年全年共外聘教师达130人次,其中上级党校及高校教授41人次,县委常委授课50多课时,极大缓解了党校教师少,知识储备有限等问题,丰富了党校党员干部培训的内容,突出了理论与实践的高度结合。

三、走出去。党校要长久发展,最关键的还是要靠自身力量的增强。党校在引进人才的同时,更注重现有教职工队伍素质的提升充分利用一切机会让教师接受培训和锻炼。

一是以老带新。为了让新教师尽快成长起来,党校用结对子的方式,一对一指导,以此让新教师能够早些承担起教学任务。2018年党校一位年轻教师参加了市委党校的教学能手比赛,取得了不错的成绩。

是跟班听课。老教师上课,要求年轻教师听课学习。同时还安排教师到市委党校跟班听课,2018年全年共安排听课70多人次。

是进修学习。2018,党校领导和教师共参加了11个班次的培训,包括人民大学、省委党校、市委党校及县组织部组织的培训班,参加培训的有231人次,为历年来参加学习频率最高的一年。

是深入调研。为了让党校培训更好地为全县经济社会服务,为县委中心工作助力,发挥党校的咨政作用,2018春季,党校教师走访了全县各部门和部分乡镇,深入基层,了解经济社会发展情况,亲临项目现场考察,很好地完成了县委中心工作的宣传。2018秋季,为助力齐河县乡村振兴,助力齐河县“双创”工作,党校所有任课教师,走遍全县所有乡镇(街道)以及开发区、生态城,实地调研,了解美丽乡村及美丽庭院建设情况,了解基层需求,形成了五篇调研报告,得到县委书记曲锋同志的签批。调研充实了教师队伍实践经验,增加了教师队伍知识储备,让课堂教学更接地气,对党校人才素质提升也会起到了不可估量的作用。

      总之,党校一直秉承外树形象内强素质的理念,对人才培养倾注了大量心血,现在基本形成了人才梯队,为党校发展打下了基础,为全县党员干部培训注入了活力。(段学琴)

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