基层调研是党员干部走出机关、联系群众、把握实情的重要工作方式，也是制定决策的必然途径。然而，有的领导干部到基层调研存在不实、不深、不准的现象，导致调研失真、失效。笔者认为，做好调研工作，要念好“正心态、定预案、勤总结”三字经，切实掌握“第一手资料”。

基层调研要“正心态”。开展基层调研必须俯下身子，保持良好的态度和谦逊的作风，以“空杯”的心态调研学习。要真正把自己摆进去，不单在会议室听汇报，也要挽起裤腿到现场，在板凳炕头、田间地头了解实情，做到知行合一、真走基层，这样才能获得真实信息。另一方面，基层调研应放缓心态，不重多，不求快，重点在日积月累，循序渐进，真实有效。习近平总书记曾形象比喻调查研究像“十月怀胎”，这就是在告诉我们，只有经过长时间的调研酝酿，才能出好的成果。

基层调研要“定预案”。有效的调研需提前进行谋划，切好题、选准点、找对人。切好题，就是要带着问题去调研，只有带着急需解决的专项问题，才能使调研工作方向不跑偏、细节不遗漏。坚持问题导向，才能增强工作靶向度，真正开展有效调研。选准点，就是要针对调研了解的问题，找对关键区域或单位，把握深入一线、深入问题核心部分的原则，进行调研目标选择。找对人，就是针对调研问题找准关键人员，要把调研范围展开，深入群众、依靠老乡，同真正知晓实情的人员沟通讨论，切中要害，取得真实可信、原汁原味的调研信息。

基层调研要“勤总结”。整个调研过程中，会接收到较为大量、不系统的原始信息。因此，在调研过程中，应尽可能地倾听调研各方意见，汇总信息、做好记录。在调研结束后，抓住“三分钟热度”及时总结，形成完善有效的调研信息，在决策过程中及时参考，防止调研之后再次出现“情况不明决心大，心中无数点子多”的情况，避免决策的片面性，保证调研对工作的指导价值。

当前，面临着深化改革、新旧动能转换等众多新任务，以往可借鉴经验缺乏。因此，需用好基层调研“工具书”，让“翻书”成为工作的一种常态。有效问计于基层，做实基层调研，察实情、出实招、求实效，才能真正有利于各项工作的顺利开展。□田安刚 （作者单位：夏津县委组织部）