8月10日,乐陵晒出今年上半年成绩单:新签约项目27个,新落地开工项目36个,到位资金60.7亿元,118名专家扎根落户。作为乐陵实现经济高质量发展的“一号工程”,招商引资、招才引智强势推进。
一个个重大项目、人才团队进驻乐陵,背后有着怎样的动人故事?
即使不投资也不会断了往来
“招商有时候比的就是一种态度、一种耐力,必须把打长谱放在第一位。 ”乐陵市专业招商办主任殷宗泽深有感触地说,有些项目来来回回两三年洽谈二三十次才落户,还有些项目洽谈了十几次却“黄”了。但乐陵人始终坚守自己的招商原则,即使不投资也不会断了来往。“我印象最深刻的是世纪洪雨项目。 ”殷宗泽说,世纪洪雨是一家以防水材料、混凝土外加剂、水泥助磨剂及新型建材为主营业务的大型化工建材企业。 2014年底,殷宗泽通过一个朋友结识了世纪洪雨董事长孙哲,三天后殷宗泽便登门拜访,并力邀他到乐陵做客。2015年初,孙哲到乐陵考察,随后又带着北京防水材料协会的20多名会员前来调研,但孙哲最终还是放弃了乐陵,选择在河北省某县投资。孙哲原以为与乐陵的交往到此为止了,但没想到的是,殷宗泽还是经常打电话问候,而且与他一直保持联系。
2016初,孙哲在河北投资的企业出现波折,企业不得不外迁。他找到殷宗泽,说了自己的困扰。殷宗泽当即把整体通过环评的乐陵循环经济示范园以及园区内现有可改造厂房推荐给他,孙哲十分看好,选择将项目整体搬迁至乐陵。
有多大本事就给多大舞台
“人才引进来,关键要让他有事业可做,有一个好的发展平台和环境。 ”乐陵市委书记樊廷雷说,“招才引智,除了政策引人、环境引人,更重要的还是要靠事业引人。 ”“你有多大本事,我们就给你多大舞台。 ”这是乐陵星光糖业集团的人才观。星光糖业集团与山东大学合作开发功能糖项目时,发现山东大学的李宁博士是企业需要的高级人才。经过友好协商,李宁同意来星光糖业发展。星光糖业根据李宁的组织和业务能力,让她直接担任负责科技创新的集团技术中心主任,并抽调集团业务副总、工艺工程师、设备仪表师等骨干组建“李宁团队”,每年还拿出百万元供李宁引进高科技人才。目前,李宁团队已获得专利20余项,完成“液体糖新工艺”“饲料级低聚果糖的研究”“淀粉糖余热高效综合利用”等3项省科技成果鉴定,研制出的“玉米胚芽油微胶囊及黄素微胶囊”填补了国内空白,大大提高了产品附加值,为企业年创利润3000多万元。
除李宁外,山东大学药物制剂与释药系统研究中心主任赵忠熙也钟情于乐陵。“我们之所以选择乐陵,一个重要原因就是,乐陵真心实意地为人才着想。 ”赵忠熙说。 2015年,德润健康食品有限公司将赵忠熙引进乐陵后,随即拿出2000万元,建起山东红枣食药工程技术研究中心,成立了以赵忠熙为主任的高端研发团队。目前,赵忠熙团队已研发出以乐陵小枣浓缩汁为基础的8种高端健康产品,仅“金维苷运动保健口服液”一种产品,每年就为企业新增产值6000多万元。
诚信高效引来优质项目
8月8日,齐鲁制药集团一期投资20亿元的齐鲁天和惠世乐陵医药产业园项目开始试生产。
为争取这个项目,多个县市均拿出优惠政策,甚至有地方开出了“零地价”的优厚待遇。乐陵给出的条件远没有其他地方好,却为何胜出?
“来乐陵投资,主要是看中了这里党政干部诚实守信的态度和务实高效的作风。 ”齐鲁天和惠世乐陵医药产业园负责人郝传贵给出了答案。
郝传贵介绍,在与齐鲁制药负责人第一次接洽中,乐陵市决策者并没有宣传当地环境如何优越、政策如何优惠,而是拿着规划图介绍了园区的基础和优势。后来,齐鲁制药组团到乐陵考察,该市不仅专门搜集细致详尽的投资档案供他们参阅,还在园区现场既讲优势,又亮“软肋”,主动说自己硬件不足,但政府承诺,会在最短时间内补齐硬件短板。
项目一进来,乐陵市的1名市级领导和17个部门负责人就主动靠上为项目全程服务,该市市委书记、市长深入工地现场办公,解决实际问题20多个,政府承诺给项目配套的园区消防、变电站、供热、污水处理厂、固废危废处理中心等五大中心一一建成,并通过“容缺预审”“并联审批”等方式,使立项审批等程序用时各缩短了三分之一以上。正是这样的诚信高效,加快了项目建设的速度。
□李玉胜贾鹏王连荣