一般来说，好的风景给人的，不仅是陶醉，还有沉思。在金能，看到满是叫不上名字来的绿树，有的树一伸臂就能护住蓝天，有的笔直地站立如旗杆，楼前两棵树簇拥着浓绿的枝叶，似有一层浮动的暗香，地上的草坪透出油油的绿色。我无法把这些与一个化工企业联系在一起。本来，我想听他们的故事够不够感人，经历够不够传奇，本来，我热爱让我们张大嘴巴热泪盈眶的故事，比如那些夜以继日勤勤恳恳舍小家顾大家的经历，本来我没有耐心去真正关心真正的琐碎的生活……

踏光阴而行，折一笠风，一袖雨，一般人总认为强胜弱、刚胜柔，所以人们爱争强、持刚。但是，真正的有力量，不是坚硬，而是接纳和柔软。金能的管理者善于倾听员工的意见，不执着于自己的主观成见，在参观中，我印象最深的是金能员工为领导提出批评意见的做法，真正达到了红红脸、出出汗的效果。

我本以为所有往前冲的人，都没有时间回过头看看自己身边同行的人。但是在金能不同，金能公司尊重人的个性，精心而为，建立稳定的制度，年终总结、交流、点评与督查，公平公正的评比，像极了这个春夏之交，风有点凉，却不冷，不偏不倚，均衡了昼夜，平复了人间寒暑。

金能，真的没有什么新闻，只是管理者“不自见、不自是、不自伐、不自矜”而已。

远处的树木，流淌的潺潺河水，静伏不动聆听自然的昆虫，都恍如一幅灵动的山水画，写满率真、自然，但是，发展的过程中溢着幸福，也会有坎坷。听中医说“上工治未病”，于是，金能的管理者意识超前，有事前谋划的思想。参观金能公司，我们了解到公司高度重视知识产权工作，以“贯标”工作为抓手，建立了知识产权管理体系，实现了公司自主知识产权的保值增值，有效降低了企业生产经营风险，增强了企业自主创新能力。

金能，真的没有什么新闻，他只是懂得“为之于未有，治之于未乱”而已。

潺然水流，似乎在为纤细的柳伴奏，极尽旋律音色之美，或许是陶醉于弄潮商海的激越，或许是沉迷于晏子封地的大气磅礴，更或许是向往以人为本的洒脱，蓦地想起一句诗：“我是你的一片绿叶，我的根在你的土地。 ”金能公司无论是培训、考核、晋升、提薪都客观分析每个人的水平，不掺杂任何一点私心。对内，金能有公平公正的制度，对外，金能重视环境保护，真正做到了“金色能源，绿色未来”，在中国炭黑年会暨会员大会上，金能公司位列 2018年中国炭黑行业十强企业之列，将金能打造成一个与众不同的环保的公司、诚信的公司，也用绿色铺就了通往我们心灵的路。

金能，真的没有什么新闻，他只是懂得“圣人无常心，以百姓之心为心”的道理而已。

我们看到，流水不断冲刷桥桩，漫然缠绕的植物在水中左右摇晃，我无法思量，金能魂牵梦萦的未来是怎样一番图景，但是，我知道，当你不是第一名的时候，你的对手是第一名，当你是第一名的时候，你的对手是所有人。

2015年4月，精益之旅开启，打造了区别于业内其他企业的“3+3”循环经济产业链，构建“炼焦-化产-焦油加工-炭黑生产-再炼焦”绿色闭路循环，构建了资源利用、产品结构、技术装备、环保模式四大差异化的盈利模式，实现了煤化工与精细化工的科学整合，走出了一条国内煤化工循环绿色发展新路。

金能，真的没有什么新闻，他只是懂得“道法自然，顺道而治”的思想而已。

我曾经问金能的一个员工，数十年如一日地爱金能，你是怎么做到的？她说：“我不是数十年如一日地爱，我是每一天都有新的理由，又更爱她了。 ”

金能公司相继推出用餐补助、洗衣补贴、赡养津贴、结婚礼金、生日礼物等特色补贴，是公司福利提升的体现。领导者不存私欲，不以自己的私欲为目的，带动整个企业的人员朝共同目标迈进。这不是管理方法与管理方法的区别，而是对员工爱与不爱的区别。

金能，真的没有什么新闻，有的只是守静谦下，进退有节，不锋芒毕露，不以自我为主宰。他们只是更懂得“万物负阴而抱阳，冲气以为和”的道理而已。

是的，金能真的没有什么新闻，只有一个个优秀的管理者和一群踏实努力的员工，他们不慕世间风物情长，不争凡尘冷暖朝夕，不惧人生悲喜消磨，不怕输给对手，也不怕输给命运！金能真的没有什么新闻，因为，金能，本身就是新闻，就是传奇……

□ 罗丽丽