金能,真的没有什么新闻

一般来说,好的风景给人的,不仅是陶醉,还有沉思。在金能,看到满是叫不上名字来的绿树,有的树一伸臂就能护住蓝天,有的笔直地站立如旗杆,楼前两棵树簇拥着浓绿的枝叶,似有一层浮动的暗香,地上的草坪透出油油的绿色。我无法把这些与一个化工企业联系在一起。本来,我想听他们的故事够不够感人,经历够不够传奇,本来,我热爱让我们张大嘴巴热泪盈眶的故事,比如那些夜以继日勤勤恳恳舍小家顾大家的经历,本来我没有耐心去真正关心真正的琐碎的生活……

踏光阴而行,折一笠风,一袖雨,一般人总认为强胜弱、刚胜柔,所以人们爱争强、持刚。但是,真正的有力量,不是坚硬,而是接纳和柔软。金能的管理者善于倾听员工的意见,不执着于自己的主观成见,在参观中,我印象最深的是金能员工为领导提出批评意见的做法,真正达到了红红脸、出出汗的效果。

我本以为所有往前冲的人,都没有时间回过头看看自己身边同行的人。但是在金能不同,金能公司尊重人的个性,精心而为,建立稳定的制度,年终总结、交流、点评与督查,公平公正的评比,像极了这个春夏之交,风有点凉,却不冷,不偏不倚,均衡了昼夜,平复了人间寒暑。

金能,真的没有什么新闻,只是管理者“不自见、不自是、不自伐、不自矜”而已。

远处的树木,流淌的潺潺河水,静伏不动聆听自然的昆虫,都恍如一幅灵动的山水画,写满率真、自然,但是,发展的过程中溢着幸福,也会有坎坷。听中医说“上工治未病”,于是,金能的管理者意识超前,有事前谋划的思想。参观金能公司,我们了解到公司高度重视知识产权工作,以“贯标”工作为抓手,建立了知识产权管理体系,实现了公司自主知识产权的保值增值,有效降低了企业生产经营风险,增强了企业自主创新能力。

金能,真的没有什么新闻,他只是懂得“为之于未有,治之于未乱”而已。

潺然水流,似乎在为纤细的柳伴奏,极尽旋律音色之美,或许是陶醉于弄潮商海的激越,或许是沉迷于晏子封地的大气磅礴,更或许是向往以人为本的洒脱,蓦地想起一句诗:“我是你的一片绿叶,我的根在你的土地。 ”金能公司无论是培训、考核、晋升、提薪都客观分析每个人的水平,不掺杂任何一点私心。对内,金能有公平公正的制度,对外,金能重视环境保护,真正做到了“金色能源,绿色未来”,在中国炭黑年会暨会员大会上,金能公司位列 2018年中国炭黑行业十强企业之列,将金能打造成一个与众不同的环保的公司、诚信的公司,也用绿色铺就了通往我们心灵的路。

金能,真的没有什么新闻,他只是懂得“圣人无常心,以百姓之心为心”的道理而已。

我们看到,流水不断冲刷桥桩,漫然缠绕的植物在水中左右摇晃,我无法思量,金能魂牵梦萦的未来是怎样一番图景,但是,我知道,当你不是第一名的时候,你的对手是第一名,当你是第一名的时候,你的对手是所有人。

2015年4月,精益之旅开启,打造了区别于业内其他企业的“3+3”循环经济产业链,构建“炼焦-化产-焦油加工-炭黑生产-再炼焦”绿色闭路循环,构建了资源利用、产品结构、技术装备、环保模式四大差异化的盈利模式,实现了煤化工与精细化工的科学整合,走出了一条国内煤化工循环绿色发展新路。

金能,真的没有什么新闻,他只是懂得“道法自然,顺道而治”的思想而已。

我曾经问金能的一个员工,数十年如一日地爱金能,你是怎么做到的?她说:“我不是数十年如一日地爱,我是每一天都有新的理由,又更爱她了。 ”

金能公司相继推出用餐补助、洗衣补贴、赡养津贴、结婚礼金、生日礼物等特色补贴,是公司福利提升的体现。领导者不存私欲,不以自己的私欲为目的,带动整个企业的人员朝共同目标迈进。这不是管理方法与管理方法的区别,而是对员工爱与不爱的区别。

金能,真的没有什么新闻,有的只是守静谦下,进退有节,不锋芒毕露,不以自我为主宰。他们只是更懂得“万物负阴而抱阳,冲气以为和”的道理而已。

是的,金能真的没有什么新闻,只有一个个优秀的管理者和一群踏实努力的员工,他们不慕世间风物情长,不争凡尘冷暖朝夕,不惧人生悲喜消磨,不怕输给对手,也不怕输给命运!金能真的没有什么新闻,因为,金能,本身就是新闻,就是传奇……

□ 罗丽丽

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